3 ans en cdd
soraya
-
18 sept. 2016 à 11:59
hoquei44 Messages postés 16249 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2024 - 18 sept. 2016 à 12:03
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hoquei44
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Modifié par hoquei44 le 18/09/2016 à 12:04
Modifié par hoquei44 le 18/09/2016 à 12:04
Bonjour,
Il n'y a rien d'illégal. Vous connaissez la date de fin : lorsque la personne que vous remplacez reviendra ou lorsque son contrat de travail sera rompu.
Si vous souhaitez partir de façon anticipée, il faut :
-soit trouver un accord avec votre employeur ;
-soit justifier d'une embauche en CDI.
CB
« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »
Il n'y a rien d'illégal. Vous connaissez la date de fin : lorsque la personne que vous remplacez reviendra ou lorsque son contrat de travail sera rompu.
Si vous souhaitez partir de façon anticipée, il faut :
-soit trouver un accord avec votre employeur ;
-soit justifier d'une embauche en CDI.
CB
« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »
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