Rupture d'un commun accord
Bonjour après de nombreuse recherche je suis toujours en l'attente de la confirmation de ma question.
Si je m'arrange avec mon patron pour la rupture d'un commun accord aurais-je le droit a l'are?
Merci bonne journée
Si je m'arrange avec mon patron pour la rupture d'un commun accord aurais-je le droit a l'are?
Merci bonne journée
2 réponses
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je suis toujours en l'attente de la confirmation de ma question.
vous avez déjà posé votre question sur le forum ?
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vous êtes en cdd ?
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@nil63000en effet pas évident !
tout va dépendre de la case cochée sur l'attestation (normalement il faudrait que ce soit la case 84) mais après tout va dépendre du conseiller pole emploi !!
le mieux serait de refaire un cdd avec une date de fin ! (puisque vous êtes ok tous les 2) -
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@nil63000maintenant il va falloir attendre !!
dommage de ne pas tout avoir dit lors de votre première question, celà m'aurait évité de chercher inutilement !! -
désolé pour ma defence j'ai cherché sur un autre forum et je me suis en mêler les pinceaux ...
Sur l'autre forum on ma dis que je pourrais y prétendre :
CIRCULAIRE N° 2014-26 DU 30 SEPTEMBRE 2014
Citation :
Fiche 1 Conditions d'attribution
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6.1. CESSATIONS DE CONTRAT DE TRAVAIL A L'ORIGINE D'UN CHOMAGE INVOLONTAIRE
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6.1.3. Fin de contrat à durée déterminée, dont notamment le contrat à objet défini, ou fin de contrat de mission
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Par ailleurs, l’arrivée du terme du contrat d'apprentissage, contrat de travail de type particulier, s’analyse comme une fin de contrat à durée déterminée ouvrant droit à l'assurance chômage. Il en va de même lorsque la résiliation du contrat d'apprentissage intervient sur accord exprès et bilatéral des cosignataires ou sur décision du conseil de prud'hommes (C. trav., art. L. 6222-18)
Donc plus qu'a attendre je reviendrai poster dès que j'aurais la réponse
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