Rupture d'un commun accord

Bonjour après de nombreuse recherche je suis toujours en l'attente de la confirmation de ma question.
Si je m'arrange avec mon patron pour la rupture d'un commun accord aurais-je le droit a l'are?
Merci bonne journée

2 réponses

  1. je suis toujours en l'attente de la confirmation de ma question.

    vous avez déjà posé votre question sur le forum ?
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    1. non j'ai fais plusieurs forum mais impossible de savoir la réponse tout le monde se contre dit...
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  2. vous êtes en cdd ?
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    1. oui actuellement je suis en cdd
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    2. @nil63000en effet pas évident !

      tout va dépendre de la case cochée sur l'attestation (normalement il faudrait que ce soit la case 84) mais après tout va dépendre du conseiller pole emploi !!

      le mieux serait de refaire un cdd avec une date de fin ! (puisque vous êtes ok tous les 2)
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    3. je me suis mal exprimé j’étais en cdd plus exactement en contrat d'apprentissage la case qui a étais cochée est la case 84 je me suis inscrit a pole emploi le 9septembre sur le site il y a marqué que ma demande a étais traité et notifié hors je n'est toujours rien reçu d’où mon inquiétude
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    4. @nil63000maintenant il va falloir attendre !!

      dommage de ne pas tout avoir dit lors de votre première question, celà m'aurait évité de chercher inutilement !!
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    5. désolé pour ma defence j'ai cherché sur un autre forum et je me suis en mêler les pinceaux ...
      Sur l'autre forum on ma dis que je pourrais y prétendre :
      CIRCULAIRE N° 2014-26 DU 30 SEPTEMBRE 2014
      Citation :
      Fiche 1 Conditions d'attribution
      ---
      6.1. CESSATIONS DE CONTRAT DE TRAVAIL A L'ORIGINE D'UN CHOMAGE INVOLONTAIRE
      ---
      6.1.3. Fin de contrat à durée déterminée, dont notamment le contrat à objet défini, ou fin de contrat de mission
      ---
      Par ailleurs, l’arrivée du terme du contrat d'apprentissage, contrat de travail de type particulier, s’analyse comme une fin de contrat à durée déterminée ouvrant droit à l'assurance chômage. Il en va de même lorsque la résiliation du contrat d'apprentissage intervient sur accord exprès et bilatéral des cosignataires ou sur décision du conseil de prud'hommes (C. trav., art. L. 6222-18)
      Donc plus qu'a attendre je reviendrai poster dès que j'aurais la réponse
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