Contrat CDD à terme imprécis et avenant à terme précis

Miss45 - Modifié par Miss45 le 16/09/2016 à 14:43
hoquei44 Messages postés 16435 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 janvier 2025 - 16 sept. 2016 à 20:13
Bonjour,
N'arrivant pas à joindre l'inspection du travail, j'espère avoir des réponses claires et précises ici.
J'ai signé un CDD à terme un imprécis commençant le 1er août 2016, je remplace une femme en arrêt maladie. Ma période d'essai était de 15 jours avec durée minimale du contrat de 31 jours.
La personne est toujours en arrêt maladie tout le mois de septembre.
Hors mes employeurs m'ont fait un avenant à terme précis allant jusqu'au 30 septembre 2016 remplaçant un autre employé en arrêt maladie.

Est-ce légal?

1 réponse

hoquei44 Messages postés 16435 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 janvier 2025 8 843
16 sept. 2016 à 20:13
Bonjour,

Pourquoi cela serait illégal, c'est une simple modification du contrat de travail que l'employeur et vous avez accepté. Maintenant votre contrat n'est plus à terme imprécis mais à terme précis et vous quitterez l'entreprise à la fin de ce terme à moins d'un nouveau contrat.

CB
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