Employé qui ne fait pas signer le contrat et 60h/semaine
Camilleago
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hany-ly Messages postés 47 Date d'inscription mercredi 14 septembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 17 septembre 2016 - 16 sept. 2016 à 12:23
hany-ly Messages postés 47 Date d'inscription mercredi 14 septembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 17 septembre 2016 - 16 sept. 2016 à 12:23
Bonjour,
Mon copain (cuisinier de nationalité polonaise travaillant en France) travaille depuis 3 jours dans un restaurant. Seulement, son employeur ne lui a toujours pas fait signer de papier comme quoi il est en période d'essais, tout les jours il remet ça au lendemain en prétextant ne pas les avoir avec lui.
Aussi, il sera payé 1200 euros pour 60 heures par semaine. Est-ce réellement légal ?
Et du fait que son employeur ne lui ai pas fait signer de papier, peut-il ne pas le payer étant donné que mon copain n'a pas de preuves formelles qu'il travaille dans ce restaurant ?
En vous remerciant d'avance
Mon copain (cuisinier de nationalité polonaise travaillant en France) travaille depuis 3 jours dans un restaurant. Seulement, son employeur ne lui a toujours pas fait signer de papier comme quoi il est en période d'essais, tout les jours il remet ça au lendemain en prétextant ne pas les avoir avec lui.
Aussi, il sera payé 1200 euros pour 60 heures par semaine. Est-ce réellement légal ?
Et du fait que son employeur ne lui ai pas fait signer de papier, peut-il ne pas le payer étant donné que mon copain n'a pas de preuves formelles qu'il travaille dans ce restaurant ?
En vous remerciant d'avance
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hany-ly
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16 sept. 2016 à 12:23
16 sept. 2016 à 12:23
ce qui n'est pas légal c'est de faire 60 heures par semaine ! l'employeur ne lui fera donc pas de contrat de travail pour ces horaires là
et 1200 euros pour 60 heures par semaine illégal aussi, en dessous du smic
et 1200 euros pour 60 heures par semaine illégal aussi, en dessous du smic