Arret maladie et mise a pied

Bonjour,
En arrêt Maladie j'aie reçu une mise a pied disciplinaire de 2jours suite a un entretien licenciement comme j'ai été hospitaliser suite a cela mon employeur me la envoyer en RAR je n'ai pu la chercher a ma sortie d'hospitalisation
comme mon arrêt a été prolonger et que mon entreprise a subrogation en cas d'hospitalisation il ne m'a pas été retenu sur mon salaire les 2 jours d’arrêt disciplinaire mon employeur peut t'il reportés les jours de mise a pied alors que les jours était fixés et que cela tombais dans mon arrêt.