Passage en contrat à 100% = suppression de 3j de CP jusqu'à Juin
Dr_Acula
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Ma femme est actuellement en CDI à 90% dans un EHPAD depuis plus d'un 1 an. Son directeur lui a proposé de passer à 100% d'ici quelques jours.
Le hic est qu'il veut lui supprimer 3 jours de CP car, selon lui, les congés qu'elle a accumulés depuis Juin 2016 l'ont été sur un contrat à 90%.
A priori son cumul de CP reviendrait à la normal à partir de Juin 2017.
La question est donc: est-ce légal?
Par avance merci,
Ma femme est actuellement en CDI à 90% dans un EHPAD depuis plus d'un 1 an. Son directeur lui a proposé de passer à 100% d'ici quelques jours.
Le hic est qu'il veut lui supprimer 3 jours de CP car, selon lui, les congés qu'elle a accumulés depuis Juin 2016 l'ont été sur un contrat à 90%.
A priori son cumul de CP reviendrait à la normal à partir de Juin 2017.
La question est donc: est-ce légal?
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