Absence assistante maternelle

Bonjour à tous.

Je viens vers vous ce soir car je rencontre un soucis avec mon assistante maternelle.

Le 1er août nous avons commencé le contrat chez notre assistante maternelle.
C'est un contrat sur 43 semaines. 30h par semaine du lundi au vendredi.
Lors de la signature de ce contrat elle nous a prévenue que la 2eme semaine d'août elle ne pouvait pas nous garder notre fils car elle avait une garde d'urgence qu'elle avait acceptée avant d'avoir notre contrat.
La 3eme semaine d'août elle avait prévue une semaine de vacances qu'on a acceptée.
Elle aurait dû reprendre le 24 aout sauf que notre loulou était malade donc médecin + certificat médical pour le 24 et le 25 août. Le 26 nous ne l'avons pas mis car son papa était de repos.

Cette semaine nous avons vue ensemble la feuille de présence. J'ai donc mis 30h la 1ere semaine. Déduit la 2eme semainene car je considère que c'est une absence pour convenance personnelle j'estime ne pas devoir lui payer ça. Mais elle commence dans le métier et elle me dis que soit je dois lui payer soit on considère ça comme des vacances.
La 3eme semaine et jusque 23 je lui paye.
Le 24 et 25 je déduis pour enfant malade.
Le 26 et jusqu'au 31 je lui paye normalement.


Tout en sachant qu'à la signature nous avons mis en place le système de paiement des CP 10% tous les mois pas forcément légal nous savons mais cela arrange tout le monde (la différence lui sera payée au mois de mai comme convenu avec elle).

Est ce que quelqu'un pourrait m'éclairer sur les calculs à effectuer pour son salaire d'août ?

Merci d'avance pour vos réponses.

Julie