Inventaire générale commerce
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kisame3901
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Lili -
Lili -
Bonjour,
Alors je vous explique c'est un peu compliqué :
Déjà je bosse dans un intermarché depuis plus de 8 ans. je suis responsable liquide. Je n'ai jamais été en arrêt ou autre depuis que j'ai débuté. Jamais d'absence avec 2 3 retard a tout casser.
J'ai eu quelques problème avec mon patron le mois dernier a cause d'un accident de travail (mal de dos) et un arrêt qui a suivi.
On s'est pris la tête sur le fait que j'laissai tout le monde dans la merde pendant la grosse période juillet août. je lui est expliqué plusieurs fois que c'était pas fait exprès, que c'est lui qui a demandé que j'aille voir le médecin et faire des radio tout sa et que le médecin a décidé de me mettre en arrêt un mois (muscle qui a bougé niveau lombaire).
Suite a mon arrêt, j'ai repris mes rayons (liquides) qui était dans un état lamentable alors que j'ai pour habitude de tout bien ranger.
J'ai bosser 3 semaines et j'en ai profité pour tout remettre en place et tout ranger (oui sa prend du temps quand on se fait démonté les rayons ^^). sachant que j'ai une semaine de vacance qui suit, je laisse les consignes pour ma semaine de vacance... un étudiant prend le rayon pendant mon absence.
Je reprends lundi et je vois que mes rayons sont encore détruits... Lassé de repasser derrière tout le monde à chaque fois, et ce pour toute les vacances c'est la même chose, je décide de parler au patron.
Je lui dis clairement que j'suis démotivé avec tout ce qui se passe, que j'en ai marre de repasser derrière tout l'monde que personne respecte mon travail alors que j'avais laisser des consignes tout sa...
Et je dis a mon patron que je vais chercher du boulot ailleurs, qu'il ne dois plus compter sur moi pour les heures supp, que je ferais mes horaires 6h-12h tous les jours (6 jours/7) et qu'il ne devait pas compter sur moi pour l'inventaire a venir parce que encore une fois les rayons sont dans un état lamentable et que je ne veux pas passer derrière les autres... jeudi donc le 1er septembre 2016, nous avons l'inventaire générale.
Je voudrais savoir si je risque une faute grave ou lourde genre abandon de poste ou autres si je ne vais pas a cet inventaire sachant que je l'ai prévenu hier et je lui est dis clairement que je ne veux pas faire cet inventaire suite a l'état de mes rayons.
Je voudrais savoir si je risque moins en faisant mes horaires comme d'habitude c'est a dire bosser de 6h a 12h15 le jeudi c'est mes horaires habituels... sauf que sur le planning je suis noté de 5h jusqu'à 14h30... Est ce qu'il a le droit de me forcer a faire des heures supp ?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Alors je vous explique c'est un peu compliqué :
Déjà je bosse dans un intermarché depuis plus de 8 ans. je suis responsable liquide. Je n'ai jamais été en arrêt ou autre depuis que j'ai débuté. Jamais d'absence avec 2 3 retard a tout casser.
J'ai eu quelques problème avec mon patron le mois dernier a cause d'un accident de travail (mal de dos) et un arrêt qui a suivi.
On s'est pris la tête sur le fait que j'laissai tout le monde dans la merde pendant la grosse période juillet août. je lui est expliqué plusieurs fois que c'était pas fait exprès, que c'est lui qui a demandé que j'aille voir le médecin et faire des radio tout sa et que le médecin a décidé de me mettre en arrêt un mois (muscle qui a bougé niveau lombaire).
Suite a mon arrêt, j'ai repris mes rayons (liquides) qui était dans un état lamentable alors que j'ai pour habitude de tout bien ranger.
J'ai bosser 3 semaines et j'en ai profité pour tout remettre en place et tout ranger (oui sa prend du temps quand on se fait démonté les rayons ^^). sachant que j'ai une semaine de vacance qui suit, je laisse les consignes pour ma semaine de vacance... un étudiant prend le rayon pendant mon absence.
Je reprends lundi et je vois que mes rayons sont encore détruits... Lassé de repasser derrière tout le monde à chaque fois, et ce pour toute les vacances c'est la même chose, je décide de parler au patron.
Je lui dis clairement que j'suis démotivé avec tout ce qui se passe, que j'en ai marre de repasser derrière tout l'monde que personne respecte mon travail alors que j'avais laisser des consignes tout sa...
Et je dis a mon patron que je vais chercher du boulot ailleurs, qu'il ne dois plus compter sur moi pour les heures supp, que je ferais mes horaires 6h-12h tous les jours (6 jours/7) et qu'il ne devait pas compter sur moi pour l'inventaire a venir parce que encore une fois les rayons sont dans un état lamentable et que je ne veux pas passer derrière les autres... jeudi donc le 1er septembre 2016, nous avons l'inventaire générale.
Je voudrais savoir si je risque une faute grave ou lourde genre abandon de poste ou autres si je ne vais pas a cet inventaire sachant que je l'ai prévenu hier et je lui est dis clairement que je ne veux pas faire cet inventaire suite a l'état de mes rayons.
Je voudrais savoir si je risque moins en faisant mes horaires comme d'habitude c'est a dire bosser de 6h a 12h15 le jeudi c'est mes horaires habituels... sauf que sur le planning je suis noté de 5h jusqu'à 14h30... Est ce qu'il a le droit de me forcer a faire des heures supp ?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Et si je fais mes horaires habituel c'est a dire 6h 12h15 ? Je fais acte de présence mais juste pas d'heure supp...
Je suis exactement dans ce cas présent. Sauf que mais horaires sont devenus : 5h du matin 10heures du matin (inventaire ). et je dois revenir à 15h jusqu'à 19h 50 la fermeture. Et dimanche je fais l'ouverture seule sans repos pendant 15jours.oui j'ai les boules mais malheureusement je n'ai pas le choix surtout si c'est pour avoir la pression ensuite en cas de refus