Accuser à tord de vol je risque la plainte

Bonjour,
Voici mon histoire..
Je travail depuis 3 semaine dans un tabac de quartier mon contrat est un CDD de 1 mois pour 16h par semaine. Chaque demi journee travailler je me trouvais avec dois le patron et une collègue sois une autre collègue, je ne suis jamais rester seule en caisse. Hors de vendredi le patron arrive plutôt énerver avec ded papier dans les mains. Il sais lit à parler devant les clients et les employé en me disant que j'etait une voleuse et qu'il avais ces preuves, donc je lui est demander de me les montrer.. Ce sont ces papiers en fait dessus il y apparais dès annulations de ticket, je reconnais que Ca met déjà arriver d'annuler des articles car avec mes ongles je tapais plus de chose qui n'en fallait d'ailleurs plus d'une fois il m'a reprise en disant qu'il fallais faire attention.. Mais t'en ne prouve sur ces ticket se c'est moi qui ai annulé. monsieur me propose de m'arranger. Pensant qu'il y aurais eu une erreur de moins de 50€ et n'étant pas née apprise je lui dit que si il y a un petit soucis je suis ok pour régler mais erreur même si normalement dans une entreprise nous avons le droit à une marge d'erreur. Mais l lendemain il m'envoie un message comme quoi il manquerais 1365€ de tabac et il me menace de sois me porter plainte sois je m'arrange avec lui. Et il ne veux pas me payer ! Comme je lui est dit " il est hors de question que r paye une somme que je n'ai pas dérobé et qu'il pouvais porter plainte car je ne laisserais pas faire mais que je voulais mon salaire" à t il le droit de ne pas me payer ? Merci d'avance pour votre aide :)