Abondant de poste
BENY
-
24 août 2016 à 16:45
hoquei44 Messages postés 16480 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 février 2025 - 24 août 2016 à 16:49
hoquei44 Messages postés 16480 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 février 2025 - 24 août 2016 à 16:49
Bonjour,
Licenciement pour abondant de poste, on a droit aux allocations chômage?
merci.
Licenciement pour abondant de poste, on a droit aux allocations chômage?
merci.
A voir également:
- Abondement de poste
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abondement définition - Guide
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Demande d'absence au poste - Guide
2 réponses
doris33
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24 août 2016 à 16:48
24 août 2016 à 16:48
Bonjour,
oui, sur le principe, vous avez droit au chômage mais l'employeur n'est pas obligé de vous licencier, et vous aurez des bulletins de salaire à Zéro, et vous ne pourrez pas travailler ailleurs.
L'abandon de poste est rarement un bon plan.
Un exemple :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7234245-abandon-de-poste-chez-mcdonald-s
oui, sur le principe, vous avez droit au chômage mais l'employeur n'est pas obligé de vous licencier, et vous aurez des bulletins de salaire à Zéro, et vous ne pourrez pas travailler ailleurs.
L'abandon de poste est rarement un bon plan.
Un exemple :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7234245-abandon-de-poste-chez-mcdonald-s
hoquei44
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Modifié par hoquei44 le 24/08/2016 à 16:50
Modifié par hoquei44 le 24/08/2016 à 16:50
Bonjour,
1) Il faut que vous soyez licencié, cela peut durer plusieurs mois.
2) L'abandon de poste est pris en compte dans le calcul des indemnités : si la procédure ne dure que trois mois (rapide), vous ne toucherez qu'environ 50% de votre salaire. (l'abandon de poste est très pénalisant financièrement !)
3) Il faut que vous répondiez aux autres critères (recherche, disponibilité, résidence,...).
Par contre, la démission vous laisse la possibilité de percevoir le chômage après une "carence" de 4 mois.
CB
« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »
1) Il faut que vous soyez licencié, cela peut durer plusieurs mois.
2) L'abandon de poste est pris en compte dans le calcul des indemnités : si la procédure ne dure que trois mois (rapide), vous ne toucherez qu'environ 50% de votre salaire. (l'abandon de poste est très pénalisant financièrement !)
3) Il faut que vous répondiez aux autres critères (recherche, disponibilité, résidence,...).
Par contre, la démission vous laisse la possibilité de percevoir le chômage après une "carence" de 4 mois.
CB
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