Payé en dessous du SMIC (job étudiant)
jujulm72130
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jujulm72130 Messages postés 15 Statut Membre -
jujulm72130 Messages postés 15 Statut Membre -
Bonjour,
Depuis la mi-juillet, je travail en tant que vendeur chez Darty. J'ai commencé par deux jours en tant qu'intérimaire puis j'ai continué a travailler directement pour le compte de l'enseigne. C'est une très bonne entreprise : bonne ambiance, bon produits ... vraiment bien.
Là ou ça se gatte, c'est pour le salaire... Lors de mon entretient (et même lors de mon premier jour), j'ai posé la question de la rémunération. Leur réponse : "tu serra payé au minimum le SMIC". C'est a dire une partie fixe et une partie composée des commissions et mon salaire est rattrapé jusqu'au SMIC si je ne l'atteint pas avec les com'. C'est aussi ce qui est marqué dans mon contrat de travail (voir image ci-dessous, phrase encadré en rouge).

Problème : J'ai reçu mon bulletin de paie et je n'ai pas du tout le smic ! J'ai été payé 586 € pour 85h ... 586/85=6.89 €/h...Le SMIC n'est pas à 7,54€/h ?
85x7.54=641€, j'aurais du toucher 641€ je perds quand même 55€ sur 2 semaines. Sur le mois, d'aout, je perdrait surement 100€ de la même manière. Soit quand même 150 € sur les 6 semaines.
Alors ma question est simple : est ce que c'est légal ? Si oui, à quoi sert le SMIC ?
Merci d'avance pour vos réponses !
Depuis la mi-juillet, je travail en tant que vendeur chez Darty. J'ai commencé par deux jours en tant qu'intérimaire puis j'ai continué a travailler directement pour le compte de l'enseigne. C'est une très bonne entreprise : bonne ambiance, bon produits ... vraiment bien.
Là ou ça se gatte, c'est pour le salaire... Lors de mon entretient (et même lors de mon premier jour), j'ai posé la question de la rémunération. Leur réponse : "tu serra payé au minimum le SMIC". C'est a dire une partie fixe et une partie composée des commissions et mon salaire est rattrapé jusqu'au SMIC si je ne l'atteint pas avec les com'. C'est aussi ce qui est marqué dans mon contrat de travail (voir image ci-dessous, phrase encadré en rouge).

Problème : J'ai reçu mon bulletin de paie et je n'ai pas du tout le smic ! J'ai été payé 586 € pour 85h ... 586/85=6.89 €/h...Le SMIC n'est pas à 7,54€/h ?
85x7.54=641€, j'aurais du toucher 641€ je perds quand même 55€ sur 2 semaines. Sur le mois, d'aout, je perdrait surement 100€ de la même manière. Soit quand même 150 € sur les 6 semaines.
Alors ma question est simple : est ce que c'est légal ? Si oui, à quoi sert le SMIC ?
Merci d'avance pour vos réponses !
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2 réponses
Bonjour,
Le SMIC net n'existe pas. C'est le SMIC brut qui existe : 9.67€/h !
Donc refaites tout vos calculs en prenant non pas votre net, mais votre brut et comparez le au SMIC.
CB
« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »
Le SMIC net n'existe pas. C'est le SMIC brut qui existe : 9.67€/h !
Donc refaites tout vos calculs en prenant non pas votre net, mais votre brut et comparez le au SMIC.
CB
« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »
Merci de m'avoir répondu.
Effectivement sur le brut je suis a 804.25 € et 2 heures ne sont pas payées (pourquoi ? Je n'en sait rien... pourtant elles sont bien présentes sur ma fiche de paie).
En divisant 804.25 € par le nombre d'heures exactes, 83.17h, j'obtiens bien 9.67 €/h ...
Merci beaucoup pour votre aide ! ;)
Effectivement sur le brut je suis a 804.25 € et 2 heures ne sont pas payées (pourquoi ? Je n'en sait rien... pourtant elles sont bien présentes sur ma fiche de paie).
En divisant 804.25 € par le nombre d'heures exactes, 83.17h, j'obtiens bien 9.67 €/h ...
Merci beaucoup pour votre aide ! ;)