Arrêt maladie, jours de carence

CarlaDiane - Modifié par CarlaDiane le 29/07/2016 à 23:27
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 4 août 2016 à 10:45
Bonjour,

J'ai été en arrêt maladie car sous traitement médical invalidant pendant 11 jours. Je viens d'avoir ma paye et mon employeur à retiré 685 euros sur mon salaire.

Est-ce normal ? Je sais qu'il y a habituellement 3 jours de carence mais 685 euros pour 3 jours, cela représente plus d'un tiers de mon salaire alors je trouve que c'est tout de même beaucoup...

Merci d'avance de votre réponse

2 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
30 juil. 2016 à 09:20
hello

vous n'avez pas perçu des ijss ?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
31 juil. 2016 à 19:26
allo !

vous avez disparue ??? vous êtes retournée sur votre planète ??
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Anonyymi Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 27 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2016
3 août 2016 à 16:43
Bonjour,

J'ai finis par recevoir des indemnités de la CPAM mais elles ne couvrent même pas la moitié des 685 euros manquants sur mon salaire....
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
3 août 2016 à 18:30
et maintenant il faut donner à votre employeur copie du relevé des ijss pour qu'il vous fasse le maintien de salaire (si vous avez l'ancienneté nécessaire et sous déduction de la carence employeur)
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Anonyymi Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 27 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2016
4 août 2016 à 08:33
J'ai discuté avec mon employeur, ma société ne procède à aucun maintien de salaire quelque soit l'ancienneté... me voilà prévenue !

Merci de vos réponses Marylou
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
4 août 2016 à 10:45
votre société ne peut pas aller contre le code du travail (qui dit maintien de salaire après un an d'ancienneté)
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