Fin de période d'essai pour absence injustifié
Bonjour,
j'ai commencé à travailler dans un magasin lundi,je n'était pas présent hier et aujourd'hui pour des problèmes personnel,j'en avait informé mon employeur sauf que je lui est dit que une personne de ma famille était décédé pour avoir un motif valable,il m'a demander d'apporter un acte de décès pour justifier mon absence,j'était obliger de lui dire la vérité il n'a pas du tout apprécier,je n'aurai pas du dire que j'avais eu une personne qui était décédée,du coup il ne veut plus me reprendre la semaine prochaine,est ce que cela est considéré comme une rupture de contrat à mon initiative ? car j'ai peur de ne plus avoir droit au chômage,je regrette vraiment de lui avoir menti surtout sur ce genre de chose...,j'était en période d'essai et c'est un contrat à la semaine.
j'ai commencé à travailler dans un magasin lundi,je n'était pas présent hier et aujourd'hui pour des problèmes personnel,j'en avait informé mon employeur sauf que je lui est dit que une personne de ma famille était décédé pour avoir un motif valable,il m'a demander d'apporter un acte de décès pour justifier mon absence,j'était obliger de lui dire la vérité il n'a pas du tout apprécier,je n'aurai pas du dire que j'avais eu une personne qui était décédée,du coup il ne veut plus me reprendre la semaine prochaine,est ce que cela est considéré comme une rupture de contrat à mon initiative ? car j'ai peur de ne plus avoir droit au chômage,je regrette vraiment de lui avoir menti surtout sur ce genre de chose...,j'était en période d'essai et c'est un contrat à la semaine.
6 réponses
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merci d'avance pour vos réponses.
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il m'a dit que je n'aurai pas d'indemnités de fin de contrat.
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@Stzestze .. j'ai repris le relais .. vu que vous avez abandonné le post ...
petite question : de quelles indemnités parlez vous ???
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d'accord je vous remercie mais je regrette énormément d'avoir dit sa comme motif,mais maintenant je ne peut plus revenir en arrière,mais normalement si j'aurai démissionner pendant ma période d'essai,il aurait fallu que je fasse une lettre recommandée non ? la prochaine fois sa me servira de leçon.
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le problème est que j'aurai 2 jours d'absence injustifié,est ce que cela est pris en compte au pôle emploi ?
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car la seul chose qui m'inquiète s'est qu'il mettent comme motif licenciement pour faute grave vu que je n'est pas justifié mes 2 jours d'absences.
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Bonsoir,
Ce n'est pas une rupture à votre initiative.si votre employeur vous arrête c'est lui qui a décidé donc vous perdez pas vos droits.
Sachez que pendant la période d'essai l'employeur peut vous arrêter comme il le souhaite et comme bon lui semble sans rendre compte du motif.
Donc soyez tranquille vous conservez vos droits
La législation juridique et financière évolue en permanence...