Rupture de la période d'essai
Lolo
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hoquei44 Messages postés 19289 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19289 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis rentrée dans une entreprise le 20 juin 2016
Ma période d'essai se termine le 20 août
L'employeur veut rompre cette période
À quelle date doit il me prévenir de cette rupture
Et dès que j'ai l'information de cette rupture de la période d'essai , suis-je dans l'obligation de la terminer comme prévu sur mon contrat au 20 août 2016
Merci de votre réponse
Bonne réception
Très cordialement
Je suis rentrée dans une entreprise le 20 juin 2016
Ma période d'essai se termine le 20 août
L'employeur veut rompre cette période
À quelle date doit il me prévenir de cette rupture
Et dès que j'ai l'information de cette rupture de la période d'essai , suis-je dans l'obligation de la terminer comme prévu sur mon contrat au 20 août 2016
Merci de votre réponse
Bonne réception
Très cordialement
A voir également:
- Rupture de la période d'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Lettre rupture période d'essai - Guide
1 réponse
Bonjour,
Il peut rompre la période d'essai quand il veut avant le 20 août. S'il rompt la période d'essai, vous devrez rester jusqu'à la fin du préavis (mais sans pour autant dépasser le 20 août). Si le préavis déborde après le 20 août, vous devrez tout de même quittez l'entreprise au 20 août, mais vous serez payé pour les jours du préavis que vous n'avez pas travaillé.
CB
Il peut rompre la période d'essai quand il veut avant le 20 août. S'il rompt la période d'essai, vous devrez rester jusqu'à la fin du préavis (mais sans pour autant dépasser le 20 août). Si le préavis déborde après le 20 août, vous devrez tout de même quittez l'entreprise au 20 août, mais vous serez payé pour les jours du préavis que vous n'avez pas travaillé.
CB
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