13éme mois

john -  
Je quitte mon entreprise en cours d'anée avec un contract cdi , j'ai touché la premiere parti du 13éme mois je quitte fin septembre , dois je le rembourser a mon patron ?

1 réponse

  1.  jfqld
    pourquoi ?
    si votre 13eme mois est payé à 50%au 30/06, vous étiez présent au 30/06.
    c est de l acquis.
    question bizarre ??

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    1. john
      Mon patron ma dit que j'ai seulment le droit au 13éme moi si je reste toute l'année donc la moitié qui ma été verser au mois de juin sera prélever de ma paie quand je démission fin septembre
      0
    2. john
      ce n'est pas ma première année dans l'entreprise.
      0
    3. jfqld
      Voir votre contrat et conventions et accords entreprise
      celui qui part le 30 décembre donc non présent le 31/12 l a rend aussi ?
      0

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