Rupture conventionnelle à 57 ans

Résolu
Juliettte 59 -  
cristali Messages postés 9482 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Je suis née en 1959, j'ai commencé à travaillé à 18 ans et demi sans interruption (3 employeurs au total) jusqu'à ce jour en qualité d'employée, j'ai eu 2 enfants et suis veuve. Mon départ en retraite est prévu fin AOUT 2019.
Je souhaiterais faire ma demande de rupture conventionnelle auprès de mon employeur mais je ne sais pas combien de temps avant dois-je m'y prendre.

Pouvez vous m'aider ? MERCI beaucoup

Juliette 59

3 réponses

  1.
    cristali Messages postés 9482 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 759
     
    bonjour, attention tout de même, il est quasi certain qu'il y aura une nouvelle réforme des retraites en 2017.
    2
    1. Juliettte 59
       
      Bonjour,

      oui il faut s'y attendre

      mais si je fais ma demande est accepté pour fin d'année 2016 !!!!
      0
  2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    tout dépend à quelle date vous voudriez partir !! et aussi si l'employeur serait d'accord pour une rupture conventionnelle !!

    "Je ne veux pas être où je suis et je ne puis être où je veux" !!!!
    0
    1. Juliettte 59
       
      Bonjour Marylou,

      Pas de problème côté employeur .

      J'aurais souhaité en fin de cette année 2016.

      Merci
      0
      1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885 > Juliettte 59
         
        la procédure dure environ 1.5 mois à compter de la signature !

        a voir donc avec votre employeur

        bonne soirée
        0
    2. Juliettte 59
       
      Ce qui fait 2 ans et demi environ avant la date de la retraite.

      Cela ne posera aucun problème ??

      Merci et bonne soirée
      0
      1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885 > Juliettte 59
         
        problème à quel sujet ?
        0
  3. Juliettte 59
     
    que c'était 2 ans et pas avant

    Merci
    0
    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      j'allais faire appel à cristali pour la suite !! car pas bien compris les 2 ans et pas avant !

      merci cristali de prendre la relève !
      0
    2. Juliettte 59 > marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Merci Marilou

      oui j'attends aussi avis de cristali

      Bonne soirée à vous deux
      0
    3. cristali Messages postés 9482 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 759
       
      êtes vous sure d'avoir droit a la retraite longue carrière si vous prenez une rupture conventionnelle.
      combien avez vous de trimestres au total a fin 1979
      combien avez vous de trimestres au total a fin 2015
      0
    4. Juliettte 59 > cristali Messages postés 9482 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      bonjour cristali

      - en 1979 = 8 trimestres
      - en 2015 = 152 trimestres

      il m'a été confirmé par la CARSAT , si je maintenais l'activité professionnelle jusqu'au 30.09.2019 je pouvais partir en retraite anticipé pour carrière longue à compter du 01.10.2019 .
      0
    5. cristali Messages postés 9482 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 759
       
      Je suis d'accord avec eux pour une retraite au 01/10/2019, mais ça c'est , comme dit, si vous maintenez une activité professionnelle jusqu'à cette date.
      Si vous faites une rupture conventionnelle, a fin 2016, cela vous fera 156 trimestres cotisés par le travail et vous aurez 4 trimestres sur 2017 pour le chômage soit un total de 160 pour 167 demandé pour votre génération.
      Donc vous n'aurez pas droit a la retraite anticipée.
      Vous n'avez pas d'autres choix que de continuez a travaillez si vous voulez partir en octobre 2019 et encore si il n'y a pas modification de la loi.
      0

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