Mise à pied/notification licenciement / salaire

ilcs - 11 juil. 2016 à 16:56
 ilcs - 11 juil. 2016 à 17:39
Bonjour,
J'ai été mise à pied à titre conservatoire pendant 13 jours avant mon entretien préalable. Suite à cet entretien, j'ai reçu 13 jours plus tard ma notification de licenciement.
D'une procédure de licenciement pour faute grave, la décision retenue finalement est un licenciement pour cause réelle et sérieuse.
J'ai débuté suite à cette notification mon préavis de 2 mois dont je suis dispensée, et garde malgré tout ma clause de non concurrence.

Le fait de retenir une faute "inférieure" à la procédure de départ fait qu'ils doivent me payer mon délai de mise à pied, mais qu'en est il pour les 13 jours suivants qui correspondaient à "l'attente" de la décision ?

Merci d'avance...
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1 réponse

dna.factory Messages postés 25585 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 19 février 2025 13 048
11 juil. 2016 à 17:32
il pour les 13 jours suivants qui correspondaient à "l'attente" de la décision ?
C'est aussi la mise à pied.
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Merci beaucoup...
J'attends ma fiche de salaire dans tous les cas, mais le virement que j'ai reçu est équivalent à la moitié de ma pie classique d'où un gros moment de panique...
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