Déclaration URSSAF sans signature de contrat et chômage
Résolu
poupo
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alex -
alex -
Bonjour à tous,
Je me tourne vers vous car je suis dans une situation "délicate".
J'ai postulé pour un travail que j'ai accepté (mais rien signé), la directrice m'a déjà signalé à l'URSSAF.
Or, depuis j'ai obtenu une place à un concours et commence un nouveau travail dans deux mois. J'aurais donc aimé prendre deux mois pour moi et décliner l'autre travail.
Seulement, si elle m'a déclaré auprès de l'URSSAF, est-ce que cela va m'empêcher de percevoir les allocations, sachant que je n'ai rien signé, on ne peut même pas parler de démission puisqu'en plus, la date de début de travail est le 11 juillet prochain
Je me tourne vers vous car je suis dans une situation "délicate".
J'ai postulé pour un travail que j'ai accepté (mais rien signé), la directrice m'a déjà signalé à l'URSSAF.
Or, depuis j'ai obtenu une place à un concours et commence un nouveau travail dans deux mois. J'aurais donc aimé prendre deux mois pour moi et décliner l'autre travail.
Seulement, si elle m'a déclaré auprès de l'URSSAF, est-ce que cela va m'empêcher de percevoir les allocations, sachant que je n'ai rien signé, on ne peut même pas parler de démission puisqu'en plus, la date de début de travail est le 11 juillet prochain
A voir également:
- Comment savoir si je suis déclaré a l'urssaf
- Bareme kilometrique 2025 urssaf - Guide
- Urssaf bulletin de salaire perdu - Accueil - Rémunération et paye
- Sous-sol aménagé non déclaré - Forum Immobilier
- Compte urssaf verrouillé - Forum Auto-entrepreneur
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2 réponses
Bonsoir,
Il n y a pas de soucis a se faire la déclaration préalable a l embauche ne constitue qu une simple intention de recrutement a effectuer obligatoirement par votre employeur avant l embauche. Si finalement vous ne travaillez pas pour x raisons et donc ne percevez pas de rémunérations il n y aura pas de remise en cause des prestations chômage. Bonne soirée.
Il n y a pas de soucis a se faire la déclaration préalable a l embauche ne constitue qu une simple intention de recrutement a effectuer obligatoirement par votre employeur avant l embauche. Si finalement vous ne travaillez pas pour x raisons et donc ne percevez pas de rémunérations il n y aura pas de remise en cause des prestations chômage. Bonne soirée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...