Se faire licencier en touchant des indemnités.
Lankou291
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai parcouru beaucoup de site mais je n'ai pas eu de veritable réponse. Je suis également allé a Pole emploi, ils m'ont pas plus aider.
Je suis actuellement embauché en CDI depuis plus d'un an dans une boite agro-alimentaire. En Septembre, je commence une formation pour me mettre à jour dans ma formation initial de RH. Le stage, l'école, tout a été trouvé. Mais je dois quitter mon travail tout en touchant des indemnités sinon, je ne pourrais effectuer ma formation vu que je dois payer ma formation et tout de même vivre un minimum!
Le soucis, le patron ne veut pas me licencier comme un accord. "si tu veux partir tu nous dépose une lettre de démission. On a déjà du mal à trouver des gars, donc on est pas d'accord que tu partes..." ...
Comment faire pour partir? Sachant que quoi qu'il arrive, je pars. Je n'ai plus envie de rester dans cette boite. Mais je ne veux pas perdre mes indemnités chomage tout de même.
J'ai parcouru beaucoup de site mais je n'ai pas eu de veritable réponse. Je suis également allé a Pole emploi, ils m'ont pas plus aider.
Je suis actuellement embauché en CDI depuis plus d'un an dans une boite agro-alimentaire. En Septembre, je commence une formation pour me mettre à jour dans ma formation initial de RH. Le stage, l'école, tout a été trouvé. Mais je dois quitter mon travail tout en touchant des indemnités sinon, je ne pourrais effectuer ma formation vu que je dois payer ma formation et tout de même vivre un minimum!
Le soucis, le patron ne veut pas me licencier comme un accord. "si tu veux partir tu nous dépose une lettre de démission. On a déjà du mal à trouver des gars, donc on est pas d'accord que tu partes..." ...
Comment faire pour partir? Sachant que quoi qu'il arrive, je pars. Je n'ai plus envie de rester dans cette boite. Mais je ne veux pas perdre mes indemnités chomage tout de même.
A voir également:
- Comment se faire licencier et toucher ses indemnités
- Ne pas se présenter à un entretien préalable de licenciement - forum - Forum licenciement
- Ma nounou déménage et me demande de la licencier - Forum démission
- Mon assistante maternelle veut que je la licencie - Forum litiges
- Licencier un salarié en arrêt maladie - Guide
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2 réponses
Bonjour,
Pour avoir le droit aux indemnités chômages, encore faut-il chercher du travail et être disponible pour travailler.
Ceci ne sera pas votre cas quand vous serez en formation. Vous pouvez oublier l'ARE.
Si vous voulez partir et que l'employeur ne veut pas, vous n'avez pas d'autre choix que la démission.
CB
Pour avoir le droit aux indemnités chômages, encore faut-il chercher du travail et être disponible pour travailler.
Ceci ne sera pas votre cas quand vous serez en formation. Vous pouvez oublier l'ARE.
Si vous voulez partir et que l'employeur ne veut pas, vous n'avez pas d'autre choix que la démission.
CB
Bonjour,
à part certains cas particuliers et en accord avec PE, il n'est pas possible de percevoir le chômage tout en étant étudiant ou en formation.
De plus, dans l'immédiat, vous n'êtes pas au chômage et comme l'a dit hoquei44, si votre employeur ne veut pas de la rupture conventionnelle, vous n'avez pas d'autre possibilité que la démission si vous devez vous libérer pour septembre.
à part certains cas particuliers et en accord avec PE, il n'est pas possible de percevoir le chômage tout en étant étudiant ou en formation.
De plus, dans l'immédiat, vous n'êtes pas au chômage et comme l'a dit hoquei44, si votre employeur ne veut pas de la rupture conventionnelle, vous n'avez pas d'autre possibilité que la démission si vous devez vous libérer pour septembre.
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