Suite d un congé maternité
nellyjalicot
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour,
Mon congé maternité se terminant le 4 juillet prochain et n ayant pas de nounou avant septembre, j ai décidé de prendre un congé parental. La Caf va me verser une aide de 390 euros. Après avoir discuté avec mon médecin, il juge que, comme j ai eu une césarienne, il est de toute façon trop tôt pour que je reprenne et consent à m arrêter un mois de plus, dans ce cas de figure je toucherais des indemnités journalières ce qui m assure un revenu bien supérieur à 390 euros. Sachant que j ai déjà informé mon employeur que j allais prendre un congé parental, lui ne compte pas sur moi avant septembre. Que dois je faire? Je ne veux pas être malhonnête mais il est vrai que financièrement parlant il vaut mieux pour moi que je sois en congé pathologique qu en congé parental. D autant plus que le médecin me le conseille.
Merci
Mon congé maternité se terminant le 4 juillet prochain et n ayant pas de nounou avant septembre, j ai décidé de prendre un congé parental. La Caf va me verser une aide de 390 euros. Après avoir discuté avec mon médecin, il juge que, comme j ai eu une césarienne, il est de toute façon trop tôt pour que je reprenne et consent à m arrêter un mois de plus, dans ce cas de figure je toucherais des indemnités journalières ce qui m assure un revenu bien supérieur à 390 euros. Sachant que j ai déjà informé mon employeur que j allais prendre un congé parental, lui ne compte pas sur moi avant septembre. Que dois je faire? Je ne veux pas être malhonnête mais il est vrai que financièrement parlant il vaut mieux pour moi que je sois en congé pathologique qu en congé parental. D autant plus que le médecin me le conseille.
Merci
A voir également:
- Suite d un congé maternité
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Durée congé maternité - Guide
- Retour congé maternité changement horaire - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
J espère que c est plus clair
Mais de toute façon, votre employeur doit être informé et être d accord avec la modification.