Fiche de salaire
dandu54
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dandu54 - 15 juin 2016 à 07:20
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mikaado
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14 juin 2016 à 09:37
14 juin 2016 à 09:37
Bonjour,
la comptabilité de votre employeur se doit de vous fournir des feuilles de paies même si le montant de votre salaire est égale a 0, vous devrez ensuite conserver les attestations d'indemnités journalières de la sécurité sociale, plus vos fiche de paies car en AT, vous garder le bénéfice de votre ancienneté et ne perdez pas vos jours de congés acquis et ceux ci doivent être inscrits sur votre bulletin de paie et aussi afin de pouvoir justifier de votre absence dans l'entreprise pour d’éventuels calculs de droits ultérieurement.
De plus, sortir une feuille de paie ne dois pas prendre beaucoup de temps sachant que, logiquement, tout doit être enregistré dans l'ordi, il n'y a juste qu'a rentrer vos heures de présence ou d'absence, le logiciel fait le reste.
Le fait que votre employeur fasse barrage, c'est que l' AT, lui coute de l'argent et il n'a pas du apprécier, mais vous êtes en droit de clarifier votre situation avec la comptabilité, sans devoir divulguer les secrets de votre entreprise !!!!
bon courage
la comptabilité de votre employeur se doit de vous fournir des feuilles de paies même si le montant de votre salaire est égale a 0, vous devrez ensuite conserver les attestations d'indemnités journalières de la sécurité sociale, plus vos fiche de paies car en AT, vous garder le bénéfice de votre ancienneté et ne perdez pas vos jours de congés acquis et ceux ci doivent être inscrits sur votre bulletin de paie et aussi afin de pouvoir justifier de votre absence dans l'entreprise pour d’éventuels calculs de droits ultérieurement.
De plus, sortir une feuille de paie ne dois pas prendre beaucoup de temps sachant que, logiquement, tout doit être enregistré dans l'ordi, il n'y a juste qu'a rentrer vos heures de présence ou d'absence, le logiciel fait le reste.
Le fait que votre employeur fasse barrage, c'est que l' AT, lui coute de l'argent et il n'a pas du apprécier, mais vous êtes en droit de clarifier votre situation avec la comptabilité, sans devoir divulguer les secrets de votre entreprise !!!!
bon courage
La législation juridique et financière évolue en permanence...
15 juin 2016 à 07:20