Quel délai a l'employeur pour contesté une démission?
Résolu
Bonjour,
Voila j'ai démissionné et mon employeur a reçu ma lettre le 30/05/2016.
Mais je me suis trompé sur le délai du préavis car j'mis 1 mois alors que la convention collective prévois 2 mois.
Sachant que mon employeur n'a toujours pas contester ma lettre de démission par écris à se jour (07/06/2016) dois-je effectué que les 1 mois ou les 2 mois quand même?
Pour résumé : ma lettre de démission est elle valide et si oui combien de temps a t il pour la contesté
Voila j'ai démissionné et mon employeur a reçu ma lettre le 30/05/2016.
Mais je me suis trompé sur le délai du préavis car j'mis 1 mois alors que la convention collective prévois 2 mois.
Sachant que mon employeur n'a toujours pas contester ma lettre de démission par écris à se jour (07/06/2016) dois-je effectué que les 1 mois ou les 2 mois quand même?
Pour résumé : ma lettre de démission est elle valide et si oui combien de temps a t il pour la contesté
2 réponses
-
pourquoi pensez vous qu il va contester ?
si il es t ok pour que vous ne fassiez que un mois de préavis au lieu de 2.
il vous paiera un mois de moins
-
Bonjour,
A moins d'avoir l'accord express de l'employeur, vous n'avez pas le droit de raccourcir de vous même la durée du préavis. Il peut vous réclamer des indemnités équivalente à 1 mois de salaire.
CB-
-
-
-
-
@cedric82600Oui, il faut que vous le demandiez et surtout qu'il vous réponde.
Sans rentrer dans les détails, il est risqué pour un employeur d'accorder une réduction du préavis car même s'il accepte votre demande vous avez la possibilité de vous rétracter à tout moment. En espérant pour vous que l'employeur n'est pas au courant de ce risque, bonne continuation.
CB
-
La législation juridique et financière évolue en permanence...