Je suis pas garder faut il venir le dernier jour de la semaine?
Lethsnar
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hoquei44 Messages postés 16365 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 - 26 mai 2016 à 19:20
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26 mai 2016 à 19:01
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Bonjour,
Il y a un délai de prévenance à respecter. L'employeur doit vous prévenir un certains nombre de jour à l'avance durant lesquels (sauf s'il vaut écrit le contraire) vous devez continuer de venir travailler.
Par contre, rien ne vous empêche de rompre la période d'essai vous même : le délai de prévenance du salarié étant (très souvent, mais à vérifier) inférieur à celui de l'employeur, vous pourrez quitter le travail plus tôt.
Mais vous devez impérativement respecter le préavis sous peine de poursuite.
CB
Il y a un délai de prévenance à respecter. L'employeur doit vous prévenir un certains nombre de jour à l'avance durant lesquels (sauf s'il vaut écrit le contraire) vous devez continuer de venir travailler.
Par contre, rien ne vous empêche de rompre la période d'essai vous même : le délai de prévenance du salarié étant (très souvent, mais à vérifier) inférieur à celui de l'employeur, vous pourrez quitter le travail plus tôt.
Mais vous devez impérativement respecter le préavis sous peine de poursuite.
CB
jee pee
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26 mai 2016 à 19:04
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bonjour,
"ont ma fait comprendre" ça ce n'est pas très explicite. L'employeur doit formellement dire qu'il met fin, à son initiative, à la période d'essai.
cdlt
"ont ma fait comprendre" ça ce n'est pas très explicite. L'employeur doit formellement dire qu'il met fin, à son initiative, à la période d'essai.
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Lethsnar
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26 mai 2016 à 19:11
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bon alors mot pour mot il ma dit "ont va pas te garder ta pas le profil" que je devrais venir demain, mais bon si je peu l'évité sans que celà se retourne contre moi ça m'arrangerais.
parce que perso je vois pas l'intérêt de venir demain en sachant très bien le résultat qui m'attend et surtout une perte de temps inutile pour moi.
parce que perso je vois pas l'intérêt de venir demain en sachant très bien le résultat qui m'attend et surtout une perte de temps inutile pour moi.
hoquei44
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26 mai 2016 à 19:20
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C'est sur que ne pas aller travailler, alors que vous êtes en CDI et que votre période d'essai est terminé (puisque vous n'en avez pas), c'est vraiment sans intérêt.
CB
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 mai 2016 à 19:07
Si vous refuser de signer le contrat de travail, vous êtes considéré (au bout de 2 jours) comme étant en CDI à temps complet sans période d'essai.
L'employeur sera donc obliger de vous licencier pour vous faire quitter l'entreprise. Il aura donc une procédure à respecter.
CB