RTT et periode d'essai

Résolu
Bonjour,

J’ai signé un cdd dont le contrat de travail stipule que la durée hebdomadaire est de 35H en moyenne. En cas de dépassement, le salarié bénéficiera de journée de repos. Mon employeur met fin à période d’essai au 1erjuin au soir. J’aurai effectué sur la période 2 mai au 1erjuin inclus 7H de travail supplémentaire. Vais-je perdre un jour de travail ?

Merci par avance pour vos réponses.

2 réponses

  1. Contributeur
    Bonjour,
    combien d'heure effectuée du 2 au 31/05 ?
    Cordialement
    0
    1. Bonjour,

      En mai, en se basant sur les 35H cela fait 140H (en retirant les jours fériés). Réellement effectué 147H
      0
      1. Contributeur
        J’aurai effectué sur la période 2 mai au 1erjuin inclus 7H de travail supplémentaire.
        absolument pas... Du 02 au 31/05 = 140 h
        le 1er/06 = 7 heures:
        Donc, aucune heures supplémentaires et aucun repos a prévoir.
        Cordialement
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