Loi sur l'aménagement horaire de travail et la pause déjeuner

bonjour,

Je suis en CDI de 35H. Je travaille tous les jours de 8h45 à 17h avec une pause déjeuner de 30mn. Pour des raisons de santé je ne travaille pas le mercredi après midi j'ai signé un avenant 2 à mon contrat de travail qui modifie mes horaires de travail (avec mon ancien patron parti en retraite) . Or, mon patron actuel voudrait que je retravaille le mercredi après midi et essaie de m'annuler mon avenant 2 concernant cet acquis en pretextant que ma pause déjeuner de 30 mn n'est pas conforme à la loi qui impose 45mn minimum d'où l'établissement d' un nouvel avenant 3 à mon contrat qui annule et remplace mon dernier avenant 2. Je ne l'ai pas encore signé car il a aussi ajouté une clause comme quoi cet avenant est valable 1 an. Que dois je comprendre ? Quels sont mes droits à ce sujet. Merci pour votre réponse.