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dna.factory
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Modifié par dna.factory le 16/05/2016 à 08:58
Modifié par dna.factory le 16/05/2016 à 08:58
oui... sans arrangement à l'amiable, vous aurez le droit de prendre presque une semaine de vacances jusqu'au 31 mai 2017 (y compris en juillet aout)...
Profitez en bien.
Stop failing the turing test !
Profitez en bien.
Stop failing the turing test !
La législation juridique et financière évolue en permanence...
17 mai 2016 à 07:23
Modifié par dna.factory le 17/05/2016 à 07:30
Si vous signez le CDI, ils seront reconduits, si vous ne signez pas, il seront payés.
Par contre, pendant la durée du CDD, vu le faible nombre de jours, et le principe du CDD, c'est fort probable que l'employeur vous interdise de prendre des jours, surtout si le CDD n'est pas reconduit.
Mais comme je l'ai dit, ce qui n'a pas été pris sera payé.
17 mai 2016 à 08:04