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Apprentie

zamboanga Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 15 mai 2016 Statut Membre Dernière intervention 15 mai 2016 - 15 mai 2016 à 21:27
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 16 mai 2016 à 10:01
bonjour

je suis apprentie en terminale professionnelle

ma question est simple :
- sur mon contrat de travail il est écrit que je dois être payée à 65 % du smic à compter du 03/12/2015 ; c'est le jour de mes 18 ans
- dans le code du travail, un apprenti passe à 65 % du smic le mois qui suit le mois de ses 18 ans

mon employeur applique le code du travail alors qu il a ecrit et signé mon contrat de travail avec 65 % du SMIC à compter de mes 18 ans

puis je demander à ce que le contrat soit appliqué même s'il contredit le code du travail ( mon contrat m'est plus favorable )
pour moi il y a 180 € à la clé

merci d'avance

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
16 mai 2016 à 08:12
hello

pouvez vous recopier mot par mot ce qui est indiqué sur le contrat de travail ?
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zamboanga
16 mai 2016 à 09:23
bonjour et merci d'avoir repondu aussi vite
ce sont des contrats type pré imprimés où il n'y a plus que des cases à remplir ( en l'occurence " contrat d'apprentissage " cerfa FA13 régi par les articles L 6221-1 à L6226-1 du code du travail

à la rubrique rémunération se trouve :
1 ere année du I-I-I-I-I-I-I-I au I-I-I-I-I-I-I-I 53 % du smic : ------% du SMIC
du I-I-I-I-I-I-I-I au I-I-I-I-I-I-I-I 65 % du smic -------% du SMIC

et dans les I-I-I-I-I-I-I il y a les dates et dans les ----- il y a les pourcentages du smic à écrire .Là l'employeur a écrit du 03/12/2015 au 18/08/2016 : 65 % du smic

merci encore
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
16 mai 2016 à 10:01
normal il ne pouvait pas marquer une autre date que celle de votre anniversaire !

mais l'augmentation a bien lieu le 1er jour du mois suivent celui-ci !
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