Que faire quand pas de personnel !!!!

1dependance Messages postés 7 Statut Membre -  
BmV Messages postés 49626 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Bonjour ,

Ayant un restaurant en nom propre , j'ai acheter une autre affaire et employé un cuisinier et une serveuse dans ma première affaire , affaire qui marche plutôt bien le cuisinier s'en va , pas de personnel et un ras le bol général de ne rien pouvoir leur dire ! au moindre souci ils se braquent et nous disent qu'ils gagnent mieux à rester chez eux ...

Aujourd'hui j'aimerais donc cesser mon activité par manque de personnel ... Que me conseiller vous ???car je ne pourrais donc ouvrir sans cuisinier

Cordialement

2 réponses

  1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    et qu'en pense votre expert comptable ???
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    1. 1dependance Messages postés 7 Statut Membre
       
      nous somme dimanche , on va essayer de le joindre demain
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    2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885 > 1dependance Messages postés 7 Statut Membre
       
      demain c'est férié aussi !! il faut attendre mardi !! quoique peut être le cabinet est ouvert pour la journée de solidarité !! a essayer !!!
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    3. 1dependance Messages postés 7 Statut Membre
       
      jour d'ouverture sans personnel ...
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    4. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885 > 1dependance Messages postés 7 Statut Membre
       
      jour d'ouverture sans personnel ...

      ?? rien compris !!
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    5. 1dependance Messages postés 7 Statut Membre
       
      Le cuisinier , en période d'essai nous as annoncé hier qu'il ne viendrait plus travailler , 48 h de délai de prévenance , nous n'avons pas de cuisinier sous le coude , la serveuse se retrouve donc seule ..
      Nous ne savons que faire
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  2. BmV Messages postés 49626 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   19 629
     
    "au moindre souci ils se braquent et nous disent qu'ils gagnent mieux à rester chez eux ..." : une augmentation substantielle leur a bien sûr été proposée pour les "inciter" à être actifs ?

    Des actions visant, par ailleurs, à augmenter leur motivation hors salaire ont évidemment également été engagées ?

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