Entretien prealable licenciement

Bonjour,
j'ai rdv a un entretien prealable a un licenciement.
dois je prevenir par recommander avec qui je vais etre assister?
et est ce que mon employeur peut refuser son repos au salarie qui me represente?
cordialement

1 réponse

  1. pas obligé de prévenir
    du moment que vous respectez que le salarié qui vous accompagne fasse partie des effectifs

    le salarié vous accompagnant n a rien à faire il sera pointé normalement

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    1. bonjour jfqld,
      tout d'abord merci de me répondre, le probleme est qu'il doit poser un congé car chauffeur routier
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