Changement de statut étudiant - salarié
CS
-
11 mai 2016 à 16:40
Newboy95 Messages postés 26 Date d'inscription jeudi 28 avril 2016 Statut Membre Dernière intervention 24 mai 2016 - 16 mai 2016 à 10:58
Newboy95 Messages postés 26 Date d'inscription jeudi 28 avril 2016 Statut Membre Dernière intervention 24 mai 2016 - 16 mai 2016 à 10:58
A voir également:
- Changement de statut étudiant - salarié
- Exonération salaire étudiant 2024 - Guide
- Tickets restaurant avantages inconvénients salarié - Guide
- Changement d'heure 2024 - Guide
- Pacs changement de nom - Guide
- Changement de planning abusif - - Réglementation et droit du travail
1 réponse
Newboy95
Messages postés
26
Date d'inscription
jeudi 28 avril 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
24 mai 2016
2
11 mai 2016 à 16:53
11 mai 2016 à 16:53
Bonjour,
Ça doit être la taxe.ça représente 75 pour cent de votre salaire mensuel brut.c'est la seule raison valable.les entreprises sont très frileuses sur le sujet et ils n'en parle pas par peur qu'on les attaque de discrimination.pour eux tu leur reviendras plus cher que tes collègues.
Deux choses à faire.vas directement voir le responsable qui s'occupe de ton dossier et crève l'abcès sur ce sujet.demande lui si cest ça qui bloque ton dossier.
Le deuxième truc sera de négocier.normalement cest les entreprises qui paient mais tu peut demander à ce que vous fassiez moitié moitié et qu'on te préleve Sur tes primes par exemple .cest pas correct mais ça devrait passer .
Cordialement
Ça doit être la taxe.ça représente 75 pour cent de votre salaire mensuel brut.c'est la seule raison valable.les entreprises sont très frileuses sur le sujet et ils n'en parle pas par peur qu'on les attaque de discrimination.pour eux tu leur reviendras plus cher que tes collègues.
Deux choses à faire.vas directement voir le responsable qui s'occupe de ton dossier et crève l'abcès sur ce sujet.demande lui si cest ça qui bloque ton dossier.
Le deuxième truc sera de négocier.normalement cest les entreprises qui paient mais tu peut demander à ce que vous fassiez moitié moitié et qu'on te préleve Sur tes primes par exemple .cest pas correct mais ça devrait passer .
Cordialement
12 mai 2016 à 10:22
Merci pour ta réponse.
En passant mes différents entretiens, je leur avais bien précisé ma situation (APS, besoin d'un CDS) ils m'ont dis que ça ne leur posait aucun problème et qu'ils avaient l'habitude de le faire. Ils m'ont donc rappelé pour me dire que j'étais acceptée sur le poste en CDI.
Un mois après (après m'avoir demandé mes documents pour pouvoir constituer le dossier), ils me sortent que c'est compliqué et qu'ils reviendront vers moi si ils ont une confirmation des RH.
Je ne sais pas trop comment réagir par rapport à ça...
16 mai 2016 à 10:58