Fin de CDD, je travaille qd même mais pas de contrat
Flo11flo
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4 mai 2016 à 21:46
Flo11flo Messages postés 18 Date d'inscription jeudi 13 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 mai 2016 - 5 mai 2016 à 21:35
Flo11flo Messages postés 18 Date d'inscription jeudi 13 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 mai 2016 - 5 mai 2016 à 21:35
Bonjour,
Suis bien embêtée ! je viens de terminer mon 3ème CDD, et là j'attaque le 4ème !
Je l'ai déjà commencé, c’est-à-dire j'ai déjà travaillé mais je ne l'ai toujours pas signé car pas prêt...
De plus mon patron m'a dit, je cite ""Pour ton contrat, j'ai pris r.V avec l'expert comptable lundi. Mais tu as choisi le moment en plein sur la réforme du travail".
Voilà, du coup je ne sais pas s'il me refait un CDD ou alors un CDI?! est-ce que je dois le signer, sachant qu'il me doit de l'argent sur mes précédents contrats? ce sont des copiés/collés en remplacement d'un employé qui n'est plus dans l'entreprise... il a tout faut.
Voilà, merci pour vos réponse
Bien cordilement
Suis bien embêtée ! je viens de terminer mon 3ème CDD, et là j'attaque le 4ème !
Je l'ai déjà commencé, c’est-à-dire j'ai déjà travaillé mais je ne l'ai toujours pas signé car pas prêt...
De plus mon patron m'a dit, je cite ""Pour ton contrat, j'ai pris r.V avec l'expert comptable lundi. Mais tu as choisi le moment en plein sur la réforme du travail".
Voilà, du coup je ne sais pas s'il me refait un CDD ou alors un CDI?! est-ce que je dois le signer, sachant qu'il me doit de l'argent sur mes précédents contrats? ce sont des copiés/collés en remplacement d'un employé qui n'est plus dans l'entreprise... il a tout faut.
Voilà, merci pour vos réponse
Bien cordilement
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hoquei44
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4 mai 2016 à 21:50
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Bonjour,
Tant que vous ne signez rien, vous êtes considéré comme étant en CDI à temps complet.
Si l'employeur a un problème avec cette affirmation, il vous suffira d'aller officialiser votre CDI devant le conseil des Prud'hommes.
CB
Tant que vous ne signez rien, vous êtes considéré comme étant en CDI à temps complet.
Si l'employeur a un problème avec cette affirmation, il vous suffira d'aller officialiser votre CDI devant le conseil des Prud'hommes.
CB
xplom
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5 mai 2016 à 11:03
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bonjour
éventuellement lire pour sourire en ce jour férié
https://www.bfmtv.com/politique/gouvernement/video-myriam-el-khomri-sa-bourde-sur-le-nombre-de-renouvellements-d-un-cdd_AV-201511050092.html
éventuellement lire pour sourire en ce jour férié
https://www.bfmtv.com/politique/gouvernement/video-myriam-el-khomri-sa-bourde-sur-le-nombre-de-renouvellements-d-un-cdd_AV-201511050092.html
yaquafaire
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4 mai 2016 à 22:41
4 mai 2016 à 22:41
Bonsoir, il faut saisir sans attendre les prudhommes, pas de contrat signé dans les délais logiquement avant la fin de ton contrat voir 2 jours après, travailler sans contrat ça s'appelle du travail dissimulé , sans contrat tu es en CDI tu ne devrais pas signer de nouveaux CDD !
hoquei44
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4 mai 2016 à 22:48
4 mai 2016 à 22:48
Travail dissimulé, vous êtes sûr de ce que vous racontez ?
Un contrat de travail "écrit" n'est pas obligatoires pour un CDI à temps complet.
CB
Un contrat de travail "écrit" n'est pas obligatoires pour un CDI à temps complet.
CB
Flo11flo
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5 mai 2016
5 mai 2016 à 08:35
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Bonjour, bien sûr j'en suis certaine. Je ne raconte pas d'histoire ; je suis en mi temps et je bosse tous les w.end sans exception et le mardi et mercredi a.m. voilà
Flo11flo
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5 mai 2016 à 08:38
5 mai 2016 à 08:38
bonjour Yaquafaire, ok mais s'il me présente un autre contrat, qu'est-ce que je fais? et là aussi je n'ai pas eu mes indemnités de fin de contrat (du 1er Aout 2015 au 30 avril 2016 ; ce sont des contrats de 9 mois à chaque fois)
L'autre jour je lui ai dit, maintenant je suis en CDI ; il m'a dit non non on reste en CDD. A savoir qu'il est hyper près de ces sous! en faite il ne veut pas raquer.
L'autre jour je lui ai dit, maintenant je suis en CDI ; il m'a dit non non on reste en CDD. A savoir qu'il est hyper près de ces sous! en faite il ne veut pas raquer.
tania57
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5 mai 2016 à 08:43
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bjr flo yaquafaire raconte des bétises écoutez hoquei qui lui sait
Flo11flo
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>
tania57
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5 mai 2016 à 21:35
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:)
La législation juridique et financière évolue en permanence...