Démission - réduction préavis refusé - abandon de poste

Bonjour,

Je viens de donner ma lettre de démission pour un poste en CDI. J'ai demandé à mon employeur un raccourcissement de ma période de préavis qui m'a été refusé. Le problème est que mon prochain employeur ne peut pas attendre plus d'un mois pour m'embaucher car il y a tout un processus de formations qui sont programmées. Ayant des relations très conflictuelles avec mon employeur actuel qui ne veut pas réduire mon préavis ne serait ce que d'une semaine et a refusé d'insérer mes CP dans celui-ci afin de le raccourcir... N'ayant plus le choix et ayant déjà signé mon contrat dans ma prochaine entreprise je pense que la seule solution qui s'offre à moi est de faire un abandon de poste. quels sont les risques d'un abandon de poste mise à part le prudhommes ? Si je quitte mon emploi en cours de mois vont-ils me donner mon salaire ? vaut-il mieux quitter mon entreprise le dernier jour du mois ? combien de temps peuvent-ils me faire attendre avant d'obtenir mon solde tout compte ? dois-je les prévenir en amont à l'oral ou à l'écrit que je souhaite faire un abandon de poste étant donné qu'il n'y a aucune autre solution ?

Merci d'avance pour vos réponses, je suis vraiment perdue...