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Entretien préalable à un licenciement

diamant76 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 11 avril 2016 Statut Membre Dernière intervention 11 avril 2016 - 11 avril 2016 à 21:52
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 12 avril 2016 à 05:55
Bonsoir,

J'ai reçu un courrier m'informant que l'employeur envisageait un entretien préalable à un licenciement début mars, j'ai eu l'entretien et là j'attends le courrier.

Aujourd'hui, j'ai reçu du PDG un autre courrier stipulant que j'étais en mise pied conservatoire et que j'allais avoir un entretien préalable à un licenciement.

Je ne comprends plus, j'attends un courrier suite au premier entretien et là j'en reçu un autre pour un autre entretien. Ma question est : l'employeur a t il le droit de procéder de cette manière?

Je vous remercie pour votre réponse.

Bien cordialement.

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
12 avril 2016 à 05:55
bjr il a dépassé les délais donc il recommence la procédure
an attendant le licenciement que faisiez vous
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