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Entretien préalable à un licenciement

diamant76 Messages postés 1 Statut Membre -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonsoir,

J'ai reçu un courrier m'informant que l'employeur envisageait un entretien préalable à un licenciement début mars, j'ai eu l'entretien et là j'attends le courrier.

Aujourd'hui, j'ai reçu du PDG un autre courrier stipulant que j'étais en mise pied conservatoire et que j'allais avoir un entretien préalable à un licenciement.

Je ne comprends plus, j'attends un courrier suite au premier entretien et là j'en reçu un autre pour un autre entretien. Ma question est : l'employeur a t il le droit de procéder de cette manière?

Je vous remercie pour votre réponse.

Bien cordialement.

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 491
 
bjr il a dépassé les délais donc il recommence la procédure
an attendant le licenciement que faisiez vous
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