Préavis non justifié
Résolu
MJL
-
2 avril 2016 à 17:30
feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 - 2 avril 2016 à 17:39
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2 réponses
doris33
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Modifié par doris33 le 2/04/2016 à 17:35
Modifié par doris33 le 2/04/2016 à 17:35
Bonjour,
a priori vous :
https://edito.seloger.com/conseils-d-experts/louer/loi-alur-les-justificatifs-fournir-pour-beneficier-d-un-preavis-reduit-article-2052.html
extrait
"Les justificatifs à produire par le locataire au bailleur
Excepté le cas d’un état de santé justifiant un changement de domicile, la loi ne dresse pas de liste de justificatifs à fournir. Dans ce premier cas, le texte impose que la nécessité du changement de domicile au regard de l’état de santé du locataire soit constatée par certificat médical. Pour les autres cas, la jurisprudence donne des exemples de justificatifs valables, sous réserve de l’appréciation des juges.
Pour les cas de perte d’emploi, nouvel emploi à la suite d’une perte d’emploi et de premier emploi, une attestation de l’employeur, un contrat de travail ou un document attestant d’une situation de chômage sont des justificatifs recevables.
En cas de mutation, le locataire doit fournir un avis de mutation fourni par son employeur.
La perception du RSA ou de l’AAH est justifiée par une attestation de droits. L’attribution d’un logement social se justifierait par une attestation de l’organisme bailleur.
Le locataire doit fournir un document rapportant clairement la preuve du changement de sa situation. Le justificatif doit être fourni au moment de l’envoi du congé. "
Bien cordialement
a priori vous :
https://edito.seloger.com/conseils-d-experts/louer/loi-alur-les-justificatifs-fournir-pour-beneficier-d-un-preavis-reduit-article-2052.html
extrait
"Les justificatifs à produire par le locataire au bailleur
Excepté le cas d’un état de santé justifiant un changement de domicile, la loi ne dresse pas de liste de justificatifs à fournir. Dans ce premier cas, le texte impose que la nécessité du changement de domicile au regard de l’état de santé du locataire soit constatée par certificat médical. Pour les autres cas, la jurisprudence donne des exemples de justificatifs valables, sous réserve de l’appréciation des juges.
Pour les cas de perte d’emploi, nouvel emploi à la suite d’une perte d’emploi et de premier emploi, une attestation de l’employeur, un contrat de travail ou un document attestant d’une situation de chômage sont des justificatifs recevables.
En cas de mutation, le locataire doit fournir un avis de mutation fourni par son employeur.
La perception du RSA ou de l’AAH est justifiée par une attestation de droits. L’attribution d’un logement social se justifierait par une attestation de l’organisme bailleur.
Le locataire doit fournir un document rapportant clairement la preuve du changement de sa situation. Le justificatif doit être fourni au moment de l’envoi du congé. "
Bien cordialement
feloxe
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2 avril 2016 à 17:36
2 avril 2016 à 17:36
C'est vous qui avez raison,la loi Alur impose de joindre le justificatif a l'envoi du préavis
2 avril 2016 à 17:37
Vous ne dîtes pas quand débute le préavis : à la réception du recommandé sans le certificat ou du second avec le justificatif?
2 avril 2016 à 17:39