Demander au locataire son contrat de travail

Pamipi@orange Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 24 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 24 mars 2016 - Modifié par micheld33 le 24/03/2016 à 11:40
dna.factory Messages postés 25347 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 24 mars 2016 à 17:26
Bonjour
Peut on demander en cours de bail à un locataire, son nouveau contrat de travail suite à un changement d'employeur?
En vous remerciant
M pansier
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2 réponses

Micha1. Messages postés 6307 Date d'inscription dimanche 31 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2017 2 263
24 mars 2016 à 12:15
Bonjour,

Non !!
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Pamipi@orange Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 24 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 24 mars 2016
24 mars 2016 à 17:21
Pourtant, la loi amour indiqué le contrat de travail dans la liste des pièces demandables à unlocataire
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Pamipi@orange Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 24 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 24 mars 2016 > Pamipi@orange Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 24 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 24 mars 2016
24 mars 2016 à 17:22
Pardon, la loi allur!
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 719
24 mars 2016 à 17:24
bonjour,
Pourtant, la loi amour indiqué le contrat de travail dans la liste des pièces demandables à unlocataire
normal a la signature du bail, ou si le locataire donne congé pour nouvel emploi suite a une perte d'emploi.

Dans les autres cas : NON.

Cordialement
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dna.factory Messages postés 25347 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 14 novembre 2024 12 867
24 mars 2016 à 17:26
En France, on a toujours le droit de demander.
par contre, ça vaut dire que la personne d'en face à le droit de refuser.

Avant de se demander si vous avez le droit 'd'exiger' ce document.
Posons-nous la question : à quoi cela vous servira ?
Vous n'avez pas le droit de mettre fin au bail parce qu'il est moins payé, ou même parce qu'il est au chômage.
Tant qu'il paye le loyer dans les temps, vous n'avez quasiment aucun pouvoir
(sauf évidement, à vendre, ou reprendre, mais on fait rarement ça en fonction du changement de travail de son locataire).
Et si il ne paye plus, ou en retard, la raison n'est pas votre problème.

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