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Licenciement pour faute grave

merry77 Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 17 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 17 mars 2016 - 17 mars 2016 à 16:27
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 17 mars 2016 à 16:59
Bonjour
Ma societe basée a Cergy demenage courant juin a rueil malmaison. Pour cause personnelle je ne veux pas suivre. J'ai deux enfants 6 et 8 ans que je gere seule etant donné que mon mari a un travail precaire et pas d'horaires (taxi). J'ai signé une clause de mobilité dans le bassin parisien.
Mon employeur veut me licencier pour faute grave... Est ce normal ?
Beaucoup de choses entrent en compte pour mon refus de suivre.
Ne pas être la a la sortie de garderie, frais de garde en sus importants.
Merci pour votre aide
Cordialement
Marie

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 452
17 mars 2016 à 16:59
bjr si vous avez signé une clause de mobilité soit vous acceptez soit vous etes licencié pour faute grave sans indemnité
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