Licenciement economique et congés payés

Résolu
Bonjour,

Mon conjoint travail dans une entreprise du batiment, il va etre licencier pour un motif economique au 5 avril 2016 son employeur lui a proposer le csp qu'il a accepter, nous nous renseignon sur ses droits et sur le paiement des congés payés acquis entre le 1er mai 2015 et le 5 avril 2016 nous avon appeler la caisse des congés de nantes et nous disent qu'ils ne payent pas les congés si il y a acceptation du csp.
Notre grande question est POURQUOI ??? se sont bien des jours acquis des cotisations leurs on bien etait verser ???
Comment faire pour qu'il lui soit payer ?
Merci d'avance

1 réponse

  1. bjr vous avez du mal comprendre ils paient les cp après avoir reçu le certificat bleu que votre mari leur enverra
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    1. bonjour non il mon certifié que si il avait accepter le csp il ne verse pas les congés cumulé
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    2. je vous certifie que c'est faux avec le csp on ne paie pas le préavis c'est tout
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    3. oui pour le préavis on etait au courant mais pour les congés on penser l'etre aussi mais la dame au telephone me dit que non et sur plusieurs forums des personnes se plaignaient aussi que la caisse des congés payés du btp ne leur avaient pas verser leur solde de congés payés apres l'acceptation du csp
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    4. là vous jouez sur les mots on ne leur verse pas le cp après l'acceptation du csp exact mais on les verse à partir d'avril
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    5. non je vous dit simplement se que la dame ma dit au telephone ... quand on me dit " si il a accepter le csp on ne verse pas les congés payés" sans explication je comprend se que l'on me dit... nous verrons bien au moment venu.
      merci de m'avoir repondu
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