"Contrat extra" restauration rapide.

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Mumbai333
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Bonjour à tous.

J'ai travaillé en extra pendant 15 jours (2h tous les midis) pour remplacer un employé en congé maladie dans un restaurant.Puis ce dernier est revenu et l'on a cessé de faire appel à mes services.

J'ai toujours était payé à la fin de mon service.
Je n'ai jamais signé de contrat de travail ni même de feuilles d’extra.

Je suis retourné voir mon patron pour récupérer ma feuille de paie.
Il me dit que je suis en fait en "extra CDI" puisque j'ai remplacé son autre employé malade.

En parallèle, il me dit qu'il veut me faire signer un contrat CDI( qui est apparemment en préparation chez son comptable...)et me demande de faire une lettre de démission pour abandon de poste.
Alors qu'il n'y avaient aucunes dates où j'ai été absent...et qu'il n'a jamais été question de CDI !

Pour l'instant je refuse de signer quoi que ce soit car je n'y comprends plus rien.
Que dois-je faire ?!

D'avance, merci pour vos réponses !

1 réponse

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bjr il ne vous a simplement pas déclaré (un extra a une fiche de salaire) et comme vous voulez une fiche de paie il veut vous "b..." c'est à dire que sans contrat vous étiez en cdi et vous démissionnez comme ça vous n'aurez droit à rien
Mumbai333
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Non et ne pense pas en avoir.
Chacun doit fonctionner comme ça au sein de l'entreprise...
tania57
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pas d'amis qui pourraient témoigner qu'il vous a vu ?
Mumbai333
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Je vais voir comment je peux faire.
Je me rends ce matin à l'antenne de justice près de chez moi.
Je pense que j'aurais une solution concrète pour répondre à la difficulté que je rencontre.

Encore merci pour votre investissement !
tania57
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pourmoi recommandé avec ar demandant mes fiches de salaire et copie de ce courrier à l'inspection du travail
Mumbai333
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Ah oui, je n'ai pas pensé à ça effectivement...
Ce qui me paraît être logique et une très bonne idée!

Merci beaucoup !
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