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Licenciement faute grave ou lourde ?

Lael -  
 lilly -
Bonjour,

J'ai été mise à pied parce qu'un collègue à fait des remboursements sur sa carte bleue en me remettant que ses tickets de caisses ( erreur de ma part) de plus il s'est servi de ma carte bleue pour y faire un remboursement de 398€ parce qu'il pensait me rendre "service"... Je vais être convoquée la semaine prochaine, et ce collègue veut problament se servir de textos que je lui aurais envoyé mais que je soupconne de les avoir trafiqués... Est ce que l'employeur peut prendre en compte ces textos et peut t il porter plainte à mon égard?

Merci pour vos réponses...

1 réponse

Réponse 1 / 1
lilly
 
Bjr
Un peu brouillon vos explications....
Peu importe les textos, les faits sont là. Vous avez perçu des remboursements sur votre CB et quand bien même ces remboursements auraient été faits à votre insu (d'ailleurs est-ce possible ?), vous vous êtes rendue complice en ne l'ayant pas signalé à votre Direction.
Votre avenir dans l'entreprise est compromis.
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