Supplément familial de traitement
Eimaje
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olivier7583 Messages postés 13 Statut Membre -
olivier7583 Messages postés 13 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis fonctionnaire de la fonction publique hospitaliere, et divorcé, mon ex compagne quant à elle n'est pas fonctionnaire.
Je ne perçois pas de sft puisque je n'ai pas mes enfants à "charge", mais mon ex compagne à traiter directement avec ma drh pour obtenir ce supplément familial, qu'ils lui ont versé en direct.
Personne ne m'a averti, personne ne m'a rien demandé !!!!! Je reste étonné, est ce légal ?!!! Quel recours puis je éventuellement avoir. Un comble la drh refuse de me dire combien ils lui ont versé, il faut que je demande par écrit sans certitude d'une réponse de leur part !!!!
Merci pour vos éclairages.
Je suis fonctionnaire de la fonction publique hospitaliere, et divorcé, mon ex compagne quant à elle n'est pas fonctionnaire.
Je ne perçois pas de sft puisque je n'ai pas mes enfants à "charge", mais mon ex compagne à traiter directement avec ma drh pour obtenir ce supplément familial, qu'ils lui ont versé en direct.
Personne ne m'a averti, personne ne m'a rien demandé !!!!! Je reste étonné, est ce légal ?!!! Quel recours puis je éventuellement avoir. Un comble la drh refuse de me dire combien ils lui ont versé, il faut que je demande par écrit sans certitude d'une réponse de leur part !!!!
Merci pour vos éclairages.
A voir également:
- Supplément familial de traitement
- Supplément familial de traitement 2024 - Guide
- Quotient familial 2025 - Guide
- Le paiement est en cours de traitement par le serveur bancaire - Forum Automobile
- Quotient familial indisponible - Forum CAF
- Complément familial caf - Guide
1 réponse
Bonsoir, seul un des deux parents (dans une des trois FP) peut recevoir le SFT.
Si la mère travaille au même endroit, elle n'a pas à négocier c'est automatique si la déclaration d'enfants à charge a été faite auprès de la RH. Si elle n'y travaille pas, la RH n'a pas à donner quoi que ce soit la mère n'étant pas salariée de l'hôpital!
Quoi qu'il en soit cette somme est imposable!
Si la mère travaille au même endroit, elle n'a pas à négocier c'est automatique si la déclaration d'enfants à charge a été faite auprès de la RH. Si elle n'y travaille pas, la RH n'a pas à donner quoi que ce soit la mère n'étant pas salariée de l'hôpital!
Quoi qu'il en soit cette somme est imposable!
La législation juridique et financière évolue en permanence...