IFM et CDI [Résolu]

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- - Dernière réponse : Laly07
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mardi 29 septembre 2015
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19 décembre 2015
- 19 déc. 2015 à 09:34
Bonjour,

J'ai besoin de votre aide
J'ai parcouru pas mal de site mais ne trouve pas la réponse à ma question.

Voilà, j'ai signé un contrat d'intérim en date du 28 avril 2015 allant jusqu'au 24 décembre 2015 , incluant une souplesse jusqu'au 10 février 2016.

Or l'entreprise utilisatrice m'a proposé un CDI, que j'ai accepté , mon directeur m'a remis ma promesse d'embauche et suis convoquée le 28 décembre 2015 auprès du RH pour la signature du contrat en CDI.

Ma question : est ce que je vais percevoir mes IFM?
J'ai demandée à l'agence d'intérim qui me dis que non, car je sors de la précarité.

Je pensais peut être à tord , que si je signais apres le 24 décembre ( terme prévu date de fin contrat) j'allais les toucher .

Si quelqu'un si connais un peu dans le domaine et pouvez m'apportez une réponse.

Effectivement je suis très heureuse de signer mon CDI mais cependant 8 mois d'IFM cela fait une belle somme d'argent qui s'envole

Merci de votre aide

Linda
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Merci
Bonjour,
non, pas d'IFM en cas de CDI dans l'entreprise utilisatrice. Vous savez avant le 24 et avez accepté le CDI qui entre nous n'est pas obligatoirement écrit.
Pas d'IFM certe, mais un emploi stable.

Cordialement

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Laly07
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19 décembre 2015
-
Bonjour
Merci de votre réponse

Oui effectivement c'est la stabilité qui prime et s'est pour cette raison que j'ai accepté le CDI

Cordialement
Linda
maylin27
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7672 > Laly07
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19 décembre 2015
-
a noter que si vous l'aviez refusé, vous les les auriez pas eu non plus...

Passer un bon Noel.
Laly07
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> maylin27
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Ha bon??
J'ignorais que si on refusais le CDI on ne les touchez pas.
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