Demission/Depression/Rsa

Angeldu5335 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 14 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 14 décembre 2015 - Modifié par Angeldu5335 le 14/12/2015 à 09:54
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 14 déc. 2015 à 10:48
Bonjour,

Je ne sais pas si l'ont peut me renseigné... Mais je tente quand meme!

Je suis agent d'entretien.
Je travail 8h le week-end, je suis en cdi pour une société de nettoyage.
J'y suis embauché depuis fin juillet.

Mais...le contrat ne me convient plus...
Levé a 3h pour commencé a 5 (ouai j'ai pas de voiture... Mais ca ne me derange en rien!) et de retour a 9h45.(ca..c'est pour le samedi !)
Le dimanche levé a 4h pour commencé a 6 et de retour a 11h15 +/- .

Je vais au travail a reculons...
Je pleure des l'arrivée sur mon chantier...
Je suis exécrable...
Je suis fatigué...
Et incapable de m'occuper de mes enfants le week-end...

Mon compagnon lui ne bosse pas pour le moment... Mais il est malade et s'occuper des petits...c'est tres difficile !
Surtout que ce n'est pas le papa,donc pas a lui de s'en occupé...

Je ne peux pas me mettre en arret puisque je bosse aussi en semaine!
(Cdd)
Et ca se passe superbement bien.

Je ne sais pas comment faire...
Si je me met en arret...je serai pénalisé pour mon boulot de la semaine.

Si je vais sur une demission..
J'ai peur d'etre pénalisé vis a vis de la caf et de ne pas pouvoir touché de rsa...

En prime ma fille de 10ans exprime un tres gros mal etre vis a vis de cette situation...
Ainsi que moi qui culpabilise de ne pas pouvoir m'occuper d'eux le week-end...

Que dois je faire?
Et que vais je touché derrière ?

Je ne suis pas feignante pour deux sous..mais j'ai sur estimé ma capacité a bossé comme ça...
Mes enfants trinquent a cause de ma mauvaise humeur et de mon absence...

Merci d'avoir lu se pavé.

Angélique

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
14 déc. 2015 à 10:48
bjr
essayez de demander une rupture conventionnelle pour le cdi
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