Fin de CDD remplacement congé maternité
sagnier24
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3 déc. 2015 à 12:39
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 3 déc. 2015 à 15:16
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Ilymah
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12 avril 2016
302
3 déc. 2015 à 15:16
3 déc. 2015 à 15:16
Bonjour
Tout d'abord, si votre contrat a débuté le 8 juin pour une durée minimale de 7 mois, il est supposé prendre fin au minimum le 7 janvier à minuit et non le 8.
Ensuite, vous avez raison, si votre employeur souhaite que vous arrêtiez le 31/12, il s'agit d'une rupture anticipée à son initiative et vous êtes en droit de réclamer votre salaire jusqu'au 7/01.
Tout d'abord, si votre contrat a débuté le 8 juin pour une durée minimale de 7 mois, il est supposé prendre fin au minimum le 7 janvier à minuit et non le 8.
Ensuite, vous avez raison, si votre employeur souhaite que vous arrêtiez le 31/12, il s'agit d'une rupture anticipée à son initiative et vous êtes en droit de réclamer votre salaire jusqu'au 7/01.