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Contrat de travail à 115 H par mois...

AmbreT - 20 nov. 2015 à 16:20
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 21 nov. 2015 à 20:07
Bonjour,



J'ai signé un contrat de travail à temps partiel à 115H par mois.

Néanmoins, mes heures travaillées varient d'un mois à l'autre en plus ou en moins.

Ma question est la suivante :

Quand je fais des heures moins que prévues, l'employeur doit-il me payer sur une base de 115 H ?

Quand j'en fais plus normalement il doit me payer plus que les 115 H ?


Merci de votre réponse....
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
nickson75 Messages postés 28 Date d'inscription mardi 3 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 21 novembre 2015 2
21 nov. 2015 à 19:46
Bonsoir,
Si vous faites plus d'heures que prévues au contrat, et ce, sans avenant prévoyant la nouvelle répartition du travail tout au long du mois vous pourrez demander une requalification en temps plein avec rappel de salaire pour la différence. Et lorsque vous quitterez l'entreprise vous aurez droit à 6 mois de salaires pour travail dissimulé.
0
AmbreT
21 nov. 2015 à 19:51
Là ça devient clair ! Merci Nickson 75, merci à tous.
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nickson75 Messages postés 28 Date d'inscription mardi 3 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 21 novembre 2015 2 > AmbreT
21 nov. 2015 à 20:00
De rien et voici le lien de la jurisprudence qui vous sera très utile devant les prud'hommes :

https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000027596685/
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
Modifié par tania57 le 21/11/2015 à 20:25
unan minimum de procédure là c'est encore plus clair et pour les 6 mois je dis joker les arcanes des jugements n'affirment ni ne confirment rien tout dépend des juges
de plus nickson vous avez le meme problème et vous n'avez pas encore gagné aux prud'hommes les sommes que vous annoncez
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6666379-requalification-cdi-temps-plein-temps-de-travail
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