Contrat de travail à 115 H par mois...

Bonjour,

J'ai signé un contrat de travail à temps partiel à 115H par mois.

Néanmoins, mes heures travaillées varient d'un mois à l'autre en plus ou en moins.

Ma question est la suivante :

Quand je fais des heures moins que prévues, l'employeur doit-il me payer sur une base de 115 H ?

Quand j'en fais plus normalement il doit me payer plus que les 115 H ?

Merci de votre réponse....

1 réponse

  1. Bonsoir,
    Si vous faites plus d'heures que prévues au contrat, et ce, sans avenant prévoyant la nouvelle répartition du travail tout au long du mois vous pourrez demander une requalification en temps plein avec rappel de salaire pour la différence. Et lorsque vous quitterez l'entreprise vous aurez droit à 6 mois de salaires pour travail dissimulé.
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    1. Là ça devient clair ! Merci Nickson 75, merci à tous.
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