Faux abandon de poste

carlie -  
 carlie -
Bonjour,
Je suis actuellement en mise à pied conversatoir !
J'aimerai savoir si l'employeur a le droit de faire une mise à pied conversatoir sans au préalables 3 avertissements ?
Jai eu cette mise à pied pour soit disant cause abandon de poste alors que je me suis présenter avant l'heur à mon travail comme d'habitude depuis 2ans ma collègue étai présente ma vue ayant vu mon planning vide alors que la veille j'avais des cliente j'ai appeler ma'responsable qui m'a explicitement demander de rentrer chez moi ce que j'ai fait et c'est parti de la.
et le je suis en mise à pied depuis un peu plus de 10 jours

3 réponses

  1.
    marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    Jai eu cette mise à pied pour soit disant cause abandon de poste alors que je me suis présenter avant l'heur à mon travail

    si vous étiez au travail comment peut on dire que vous étiez en abandon de poste ?

    il y a quelque chose qui ne va pas !!!
    0
    1. carlie
       
      Ma collègue qui était présente ne veux rien dire elle ne veux pas se mêler pour avoir de problème. C'est la seule qui aurai pu faire quelque chose sans elle c'est foutu
      0
    2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885 > carlie
       
      pourquoi vous êtes partie avant l'heure ?? essayez de vous expliquer sinon on risque de tourner en rond !!!
      0
    3. carlie > marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Cela c'est passer un samedi, la veille le vendredi mon planning était plein j'arrive donc le samedi matin et la mon planning est vide je vais voir ma collègue et je lui demande qu'es ce qui ce passe elle me dit qu'elle ne sais pas donc j'ai appeler ma responsable et avant que je lui demande quoi que ce soit elle me dit qu'elle est avec une cliente de rentrer chez moi quelle me rappele. Elle ne m'as jamais rappeler et j'ai reçu 4 jour après soit le mercredi une lettre recommandée qui m'annonçait ma mise à pied.
      0
    4. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885 > carlie
       
      vous travaillez d'habitude le samedi ?

      avez vous une copie du planning ?
      0
    5. carlie > marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Oui bien sûr je travail du mardi au samedi.
      Et non je nai pas la photocopie du planning c'est un logiciel sur un ordinateur pas moyen de le faire sortir
      0
  2. Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   305
     
    Bonjour
    Message incompréhensible. Faites un effort de réaction si vous voulez qu'on vous aide.
    0
  3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr
    les avertissements avant c'est une légende il n'y en a pas besoin pour un licenciement
    0
    1. carlie
       
      Ah d'accord. Merci
      0

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