Baisse de mon coef en changeant d'entreprise

Brenn08 - Modifié par Brenn08 le 8/11/2015 à 22:51
dna.factory Messages postés 25426 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 décembre 2024 - 10 nov. 2015 à 07:36
Bonjour,
Je suis en train de prospecter pour changer de société et une entreprise vient de me faire une proposition de contrat. Le salaire est identique à mon salaire actuel, c'est une petite déception et je vais essayer de négocier plus naturellement, vu la prise de risque que je prends. Ce qui m'embête aussi un peu est que le coef proposé est très inférieur à l'actuel. Dans mon esprit c'est un retour en arrière de 10 ans. On m'a toujours dit que outre le fait qu'il determine le salaire mini, le coef sert pour la retraite donc plus il est élevé, mieux c'est. Ai-je raison? J'oubliais, je suis cadre niveau 2.

2 réponses

Cela commence mal.
Dans mon esprit c'est un retour en arrière de 10 ans

Cadre n2 Oui et alors ?
c'est une petite déception
le coef proposé est très inférieur à l'actuel
Toujours cadre ?

le coef sert pour la retraite donc plus il est élevé, mieux c'est.
si le salaire est toujours limité au mini pas vraiment non.

le niveau et le coef peuvent vous faire bénéficier d'avantages réservés à leur catégorie choix voiture mobile article 83

Quand on prend des risques et qu'on change, c'est pour mieux non ?
salaire, primes, formation,avantages, solidité de la boite intéressement participation, ce, congés, transport, mobilité, autonomie etc

Difficile si cela ne va pas, d'expliquer pourquoi on a accepté une régression après.

Faut aussi savoir changer de boite avant d'être considéré comme obsolète, trop maison de nos jours....
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dna.factory Messages postés 25426 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 décembre 2024 12 922
10 nov. 2015 à 07:36
Je ne vois pas votre 'problème'.
Si vous ne sentez pas ce poste, ne le prenez pas, c'est tout...

Si vous négociez le salaire, pourquoi ne pas négocier le coef en même temps.
Et si ça ne vous plait pas, vous refusez le poste tout simplement.
La dernière fois que j'ai refusé un poste, le recruteur a immédiatement augmenté le salaire annuel de 2000 euros.
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