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Mise à pied

Résolu
Mathieublbd - 23 oct. 2015 à 19:00
hoquei44 Messages postés 16365 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 - 23 oct. 2015 à 19:10
Actuellement j'ai des soucis dans mon entreprise avec une nouvelle responsable qui veut changer l'équipe prêt à tous et sa marcher pour un de mes collègue qui vient de ce faire licencier et je crois bien que c'est à mon tour. Elle veut mettre une mise à pied son aucune raison qu'es ce que je dois faire?
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1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16365 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 8 815
23 oct. 2015 à 19:03
Bonjour,

Si elle veut vous mettre une mise à pied, c'est qu'elle ne l'a pas encore fait. Donc vous n'avez rien à faire à part ne pas faire de faute.

Bonne soirée.

CB
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Mathieublbd
23 oct. 2015 à 19:08
Bonjour,
Si, elle était effectivement faite. J'étais informer par une de mes collègues aujourd'hui vue que je suis en repos le vendredi.
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hoquei44 Messages postés 16365 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 8 815
Modifié par hoquei44 le 23/10/2015 à 19:11
Oui, mais non. Ce n'est pas à vos collègues de vous informer mais votre responsable.
Il doit vous remettre un document écrit. Tant qu'il n'y a pas de document écrit, il n'y a pas de mise à pied et par conséquence vous devez continuer à vous présenter à votre poste.
Dans le cas contraire, vous commettez une faute.

CB
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