Mise à pied
Résolu
Actuellement j'ai des soucis dans mon entreprise avec une nouvelle responsable qui veut changer l'équipe prêt à tous et sa marcher pour un de mes collègue qui vient de ce faire licencier et je crois bien que c'est à mon tour. Elle veut mettre une mise à pied son aucune raison qu'es ce que je dois faire?
1 réponse
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Bonjour,
Si elle veut vous mettre une mise à pied, c'est qu'elle ne l'a pas encore fait. Donc vous n'avez rien à faire à part ne pas faire de faute.
Bonne soirée.
CB-
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Oui, mais non. Ce n'est pas à vos collègues de vous informer mais votre responsable.
Il doit vous remettre un document écrit. Tant qu'il n'y a pas de document écrit, il n'y a pas de mise à pied et par conséquence vous devez continuer à vous présenter à votre poste.
Dans le cas contraire, vous commettez une faute.
CB
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