Mise à pied
Résolu
Mathieublbd
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hoquei44 Messages postés 19255 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19255 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Actuellement j'ai des soucis dans mon entreprise avec une nouvelle responsable qui veut changer l'équipe prêt à tous et sa marcher pour un de mes collègue qui vient de ce faire licencier et je crois bien que c'est à mon tour. Elle veut mettre une mise à pied son aucune raison qu'es ce que je dois faire?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Si, elle était effectivement faite. J'étais informer par une de mes collègues aujourd'hui vue que je suis en repos le vendredi.
Il doit vous remettre un document écrit. Tant qu'il n'y a pas de document écrit, il n'y a pas de mise à pied et par conséquence vous devez continuer à vous présenter à votre poste.
Dans le cas contraire, vous commettez une faute.
CB