Mise à pied
Résolu
Mathieublbd
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23 oct. 2015 à 19:00
hoquei44 Messages postés 16033 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2024 - 23 oct. 2015 à 19:10
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1 réponse
hoquei44
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23 oct. 2015 à 19:03
23 oct. 2015 à 19:03
Bonjour,
Si elle veut vous mettre une mise à pied, c'est qu'elle ne l'a pas encore fait. Donc vous n'avez rien à faire à part ne pas faire de faute.
Bonne soirée.
CB
Si elle veut vous mettre une mise à pied, c'est qu'elle ne l'a pas encore fait. Donc vous n'avez rien à faire à part ne pas faire de faute.
Bonne soirée.
CB
23 oct. 2015 à 19:08
Si, elle était effectivement faite. J'étais informer par une de mes collègues aujourd'hui vue que je suis en repos le vendredi.
Modifié par hoquei44 le 23/10/2015 à 19:11
Il doit vous remettre un document écrit. Tant qu'il n'y a pas de document écrit, il n'y a pas de mise à pied et par conséquence vous devez continuer à vous présenter à votre poste.
Dans le cas contraire, vous commettez une faute.
CB