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Transformation temps plein à 80% suite congé parental

Résolu
Noahmanuaure Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 11 octobre 2015 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2015 - 11 oct. 2015 à 23:28
doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 - 21 oct. 2015 à 13:16
Je ne sais si quelqu'un va voir mon com, mais j'ai une question.
Est ce qu'après mon conge parental normal de 6 mois (temps plein), lors de la reprise de mon travail je peux demander à mon employeur de travailler à 80%.
A t il le droit de refuser di je demande un aménagement à 80% ?
Merci pr votre réponse.

1 réponse

Réponse 1 / 1
doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 16 549
12 oct. 2015 à 17:37
Bonjour,

oui, si vos droits au congé parental sont terminés, et s'il s'agit d'un temps partiel "classique", oui ,votre employeur est parfaitement en droit de refuser de vous accorder un temps partiel.

Cordialement
0
noahmanuaure
21 oct. 2015 à 09:40
Merci pour vos réponses. Une amie m'a dit que l'employeur ne peut pas refuser une reprise à 80% si mon enfant n'a pas encore 3 ans. Est-ce vrai ?
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doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 16 549
21 oct. 2015 à 13:16
Tout dépend s'il y a rupture ou pas.

Quand finissaient les 6 mois ?
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