Mise à pied à titre conservatoire

Résolu
Bonjour,

J'ai eu un accident très grave en camion le mardi 6/10 où j'ai failli laisser ma vie.

Un des responsables est venu me chercher aux urgences et dans l'après-midi, ce dernier m'a téléphoné pour me notifier une mise à pied à titre conservatoire. Soit disant, le temps de nommer un moniteur pour trouver la cause de l'accident.
J'ai reçu un courrier avec AR me confirmant cette mise à pied et je suis convoqué le 16/10 par le directeur .
Est-ce normal de procéder de cette façon ??

1 réponse

  1. Bonjour
    Cela dépend des causes de l'accident.
    Votre responsabilité était engagée dans cet accident ? Par ex en raison d'un taux d'alcoolémie trop élevé
    1. Bonsoir Ilymah, je ne consomme pas d'alcool dans le cadre de mon travail. Chaussée mouillée, j'ai glissé et j'ai perdu le contrôle du véhicule.
    2. Cela ne me semble pas illégal de vous mettre en mise à pied le temps de l'enquête sur les causes de l'accident, d'autant que vous dites vous-même qu'il s'agit d'un accident très grave.
      Revenez vers nous après votre entretien
    3. Ok merci , je n'hésiterai pas
    4. Bonsoir Ilymah,

      Finalement, j'ai été licencié. On m'a reproché d'avoir mis le régulateur de vitesse sur sol mouillé.
    5. @nono2805Bsr Nono
      Merci d'être repassé par ici pour donner des nouvelles même si elles ne sont pas très bonnes et j'en suis désolée :(
      Perso je ne le savais pas qu'il ne fallait pas utiliser le régulateur de vitesse sur sol mouillé :(