Contrat
jessica895
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Modifié par jessica895 le 6/10/2015 à 20:36
jessica895 Messages postés 9 Date d'inscription samedi 2 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 2 juillet 2020 - 7 oct. 2015 à 11:05
jessica895 Messages postés 9 Date d'inscription samedi 2 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 2 juillet 2020 - 7 oct. 2015 à 11:05
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1 réponse
Enka1
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Modifié par Enka1 le 6/10/2015 à 21:09
Modifié par Enka1 le 6/10/2015 à 21:09
Bonjour,
Je voudrais avoir un renseignement voilà j avais un cdi depuis 4 mois et du jour au lendemain je ne suis plus aller.
Vous avez fait un abandon de poste !
Autrement dit, sans licenciement, vous êtes toujours supposé faire partie du personnel de l' entreprise.
Es ce que je peut recherche un autre emploi ou doit je avoir les papiers de mon ancien employeur
Logiquement, non, puisque vous êtes censé être employé chez votre employeur et non licencié !
Prenez contact avec lui afin de pouvoir régulariser votre situation.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Je voudrais avoir un renseignement voilà j avais un cdi depuis 4 mois et du jour au lendemain je ne suis plus aller.
Vous avez fait un abandon de poste !
Autrement dit, sans licenciement, vous êtes toujours supposé faire partie du personnel de l' entreprise.
Es ce que je peut recherche un autre emploi ou doit je avoir les papiers de mon ancien employeur
Logiquement, non, puisque vous êtes censé être employé chez votre employeur et non licencié !
Prenez contact avec lui afin de pouvoir régulariser votre situation.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
La législation juridique et financière évolue en permanence...
6 oct. 2015 à 22:11
Modifié par Enka1 le 6/10/2015 à 22:15
Seulement en ne licenciant pas vous empêche logiquement le salarié de s' inscrire au chômage et de trouver un autre emploi ! Donc cela laisse le salarié normalement sans ressource.
A savoir également que l' employeur peut aussi faire condamner le salarié aux prud' hommes à lui payer des dommages et intérêts ...
7 oct. 2015 à 11:05